
职场效能提升教练
祖维龙老师是职场效能提升教练,AACTP国际注册培训师、云南大学创新创业导师、工信部认证AI智能体应用师、中国管理科学学会认证创新引导师、全国培训师推优大赛全国总决赛“最佳课程呈现奖”得主。
祖维龙老师是职场效能提升教练,AACTP国际注册培训师、云南大学创新创业导师、工信部认证AI智能体应用师、中国管理科学学会认证创新引导师、全国培训师推优大赛全国总决赛“最佳课程呈现奖”得主。
曾先后任职伊利实业集团(中国500强) 北京大区销售主管、云南九机科技有限公司 教研部负责人。
»思维双证讲师:左圆右方·创新思维©认证讲师、东尼博赞思维导图认证讲师。
»多维实战讲师:具备近十年多行业的教学经验,本着“开心学、认真练、灵活用”的教学理念,力求“培训有产出,学员有成长”,已培训学员10000+人。
»擅长领域:问题分析解决、高效沟通、公众演讲、结构化思维、创新思维、思维导图等。
主讲《公众演讲—表达力也是生产力》《创新思维训练——大的突破从小的创新开始》《思维导图在职场中的运用》等课程。
已为65+家企业与机构提供培训与咨询服务,擅长职业、心态素养,致力于为企业提供专业、落地、可量化的培训与咨询服务。
祖维龙老师深耕职业、心态素养领域,积累了丰富的实战经验与标杆案例。
祖老师多年专注于职场效能提升训练,擅长将思维技术融入到企业人才培养、职场技能提升当中:
北京大区营销中心
带领团队成员开展市场调研,与供应商打造新陈列位、制定新促销政策,同时优化服务营销流程,减少成交中的障碍点,实现区域商超销售提升25%,斩获伊利集团“最佳新人奖”。
梳理产品包装流程,发现产品包装流程存在重复性工作问题,立即制定产品包装优化方案并执行落地,实现仓储部门的降本增效,节省包装成本3万/月,获得相关部门嘉奖。
为新员工制定360°职场能力提升计划并执行,帮助新员工快速适应职场,实现新人入职1月内可独立负责商超对接;
员工访谈等方式深入九机科技业务部门,剖析业务流程中存在的漏洞问题、优化一线业务部门客户接待流程,助力解决内部沟通障碍,促进团队协作。
通过访谈(受训对象上级-受训对象-受训对象下级)梳理初中级管理岗位核心素质及技能,新建人才储备池(沿用至今),并协同开发管理效能、服务营销、客户接待等领域技能提升课程,为企业的人才培养体系奠定基础
精粹公司优秀案例,撰写案例库留存企业经验,以及研发高适配的企业课程,课程学员评分平均达4.99(5分满分)。
建立云南九机培训体系,实现培训从0到月均20+场的提升,赋能企业员工,促进业务发展,曾为九机科技开展《新员工培训-职场四力模型》《沟通华尔兹-让职场沟通高效轻松》等课程70+期
| 序号 | 企业 | 项目 | 期数 |
|---|---|---|---|
| 1 | 中国移动(深圳、北京、上海等)各地分公司 | 《创新思维训练——让难题变机会》 | 20+期 |
| 2 | 富士康、中航国际、中航地产等 | 《管理者的综合技能提升》 | 20+期 |
| 3 | 中石油、中海油、南方电网 | 《创新思维与问题解决》 | 10+期 |
| 4 | 中广核、山东港口、中海油 | 《公众演讲——表达力也是生产力》 | 12+期 |
| 5 | 南方电网、福耀玻璃、中车集团等 | 《结构化思维表达》 | 15+期 |
| 6 | 粤海税务、华润置地、顺丰集团 | 《问题分析解决》 | 8+期 |
| 7 | 中建国际、中国烟草、中国电信 | 《有效沟通——让合作高效轻松》 | 7+期 |
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