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新员工职业素养与职场礼仪

职业化是国际化的职场规则。随着国际经济一体化进程的加速和我国市场经济的进一步深化,市场对人才的职业化需求日趋广泛和严苛。职业化不仅是个人职业素养的体现,更是对事业尊重和热爱的精神体现。如何在激烈的职场

张云
授课讲师
张云
10年万豪/喜来登工作经验
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课程背景BACKGROUND

职业化是国际化的职场规则。随着国际经济一体化进程的加速和我国市场经济的进一步深化,市场对人才的职业化需求日趋广泛和严苛。职业化不仅是个人职业素养的体现,更是对事业尊重和热爱的精神体现。如何在激烈的职场竞争中赢得他人的尊重与合作,为自己的职业生涯发展铺平道路,是每位初入职场人士必须慎重考虑的问题。

本课程站在初入职场者的角度,从职业心态、职业形象、职场礼仪、沟通技能,四个维度讲述初入职场者必备的职业素养,帮助大家认知职场规则,提升职业化意识和技能,迅速从社会人转变为职业人,更快地适应工作需求,铸造职业生涯的辉煌。

课程安排ARRANGEMENT

课程时长
2天,6小时/天
适用对象
初入职场人士
授课方式
理论讲述、案例分析、小组讨论、视频分享、模拟演练

课程收益BENEFITS

认知学生心态与职业心态的区别适时调整心态;
认知职业素养对职业发展的重要作用;
认知职业化精神与职业化能力的具体表现;
掌握新入职员工在企业中的做事心态和方式;
掌握职场形象礼仪/办公接待礼仪/沟通礼仪细节规范。

课程大纲OUTLINE

  • 一、从学生向职业人转变
  • 1. 职场成功的必备因素
  • 2. 成功=人品+性格+态度+学识
  • 3. 学校与企业的不同
  • 案例导入:他为什么没有成功?
  • 二、职场成功必备通行证——职业化素养
  • 1. 职业素养对职业生涯发展的影响
  • 2. 职业素养的定义与概述
  • 1)职业精神
  • 2)职业心态
  • 3)职业行为
  • 4)职业能力
  • 5)职业规划
  • 案例分享:教练眼中的中国足球队
  • 三、出入职场应该具备的职业化素养
  • 1. 出入职场应该具备的职业精神
  • 1)敬业与责任
  • 2)专业与规范
  • 3)积极与协作
  • 2. 出入职场应该培养的职业能力
  • 1)管理能力
  • 2)思维能力
  • 3)社交能力
  • 4)沟通能力
  • 5)执行能力
  • 6)学习能力

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