报联商沟通模型——职场关键场景沟通策略（国际版权课）

课程背景BACKGROUND

在现代职场中，有效的沟通是一个成功的关键要素。无论是与同事、上级、客户还是合作伙伴进行沟通，都需要具备良好的沟通技巧和策略。然而，许多企业员工在职场中经常遇到沟通方面的挑战：

● 上级交待的工作做完了，不主动去汇报

● 正在进行的工作发生变化，不会先请示上级而直接执行

● 工作上遇到了难题，不去请示领导

● 上级常有困惑：部下那里的情况不明，很是担心，总得要我去问他才说！

● 上级总是不满：布置下去的任务，部下完成的结果总是不如己愿！

● 部下也有困惑：我该怎么做，才能让上级满意？

● 部下也有不满：我都这么努力地汇报了，上级怎么还说我汇报不足？

本课程借助风靡日本职场报联商沟通模型，聚焦与上级的沟通，将解决如上问题，课程包含四大模块：

模块一：接受指示——正确接受上级指示的技巧

模块二：善于汇报——确保工作执行不走歪（不返工）的技巧

模块三：勤于联络——通过联络促进人际协作的技巧

模块四：巧于商谈——帮助自己解困的商谈技巧

通过本课程的学习，帮助企业员工克服职场沟通中的痛点，并提供实用的策略和技巧，使他们能够更加自信、清晰地表达自己的意见，有效地倾听他人，并在各种关键场景下建立良好的沟通和合作关系。

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