师资库首页
银行培训

银行95-00后新生代员工管理

银行95-00后新生代员工管理,由刘智刚老师主讲。

刘智刚
授课讲师
刘智刚
银行营销管理专家
讲师详细介绍 →

课程背景BACKGROUND

银行95-00后新生代员工管理,由刘智刚老师主讲。

课程安排ARRANGEMENT

课程时长
2天,6小时/天
适用对象
中层管理者
授课方式
1. 讲演结合;声情并茂;理性与激情相融2. 实用性与趣味性的完美结合,寓教于乐3. 大量的视频,案例,工具介绍,小组讨论,模拟演练,全程互动,气氛热烈

课程收益BENEFITS

打破代际认知壁垒,实现从“标签化误解”到“底层逻辑共情”的思维跃迁
重塑领导权威与情感链接,掌握“权威+感情+利益+信念”四位一体的新型领导力
掌握针对四类新生代员工的差异化管人策略,精准破解“奇葩下属”管理难题
升级沟通与激励体系,用“游戏化思维+即时反馈”激活新生代内驱力
构建新生代融入的团队文化,掌握“给他身份、权力、舞台、支持”的四维赋能方法

课程大纲OUTLINE

  • 一、知新生代——打破管理认知壁垒
  • 1.新生代员工的核心画像
  • 2. 新生代员工的职场痛点与诉求
  • 二、新生代员工的成长背景与行为密码
  • 1.“价值驱动”替代“生存驱动”,工作不再是“谋生手段”,而是“自我实现载体”

预约刘智刚老师讲授《银行95-00后新生代员工管理》

专业团队为您对接讲师档期与报价

刘智刚老师其他主讲课程

同一套实战方法论

强本固基——运营主管(内勤行长)综合管理能力修炼提升
在银行业越来越激烈的竞争中,银行网点功能在逐步转型,从结算型网点转向综合服务营销型网点。网点的转型必将对风险及内控进行严
查看课程大纲 →
强本固基,提质增效
卓有成效的管理者——支行长综合管理能力修炼
查看课程大纲 →
支行长领导力提升与团队管理组织行为学
怎么驱动他人帮自己解决问题呢?需要共识吗?需要摆事实讲道理吗?不。有时候只需要有领导力。所以近些年,"领导力"成为管理学
查看课程大纲 →
选人用人的团队管理艺术
在全球化竞争与数字化转型加速的当下,人才已成为企业构筑核心竞争力的关键护城河,而选人用人的科学性与艺术性,直接决定了组织
查看课程大纲 →
银行保险——渠道关系升级/网点经营与沟通谈判技巧
银行保险在中国的发展最早是从驻点开始,很多保险公司在银保运作方面都是个险的套路,那就是训练技巧和客户一对一营销的技能,随
查看课程大纲 →
银行客户关系维护与营销心理学(含高净值客户营销维护)
中国式营销要符合中国文化与中国人的人性,以往的培训出现问题,各种公式各种套路让学员反馈听起来特别有道理,做起来却很难落地
查看课程大纲 →
银行高绩效团队建设升级版
本课程为有志于提高团队生命力、执行力、凝聚力和战斗力的管理者而设计。
查看课程大纲 →
微信
扫码添加

添加罗老师微信

联系我们

感谢您对优师堂的关注,请致电或加微信联系我们

联系电话/微信:13590361178 联系人:罗老师

罗老师微信二维码

微信扫码,快速咨询