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银行培训

银行网点岗位服务营销技能提升

当今商业银行的竞争已经达到白热化的状态,不但产品同质化严重,互联网金融、民营银行等不同类型的竞争对手的进入,加之利率市场化的不断推进,银行生存难度不断增加。

修子渝
授课讲师
修子渝
银行服务营销实战专家
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课程背景BACKGROUND

当今商业银行的竞争已经达到白热化的状态,不但产品同质化严重,互联网金融、民营银行等不同类型的竞争对手的进入,加之利率市场化的不断推进,银行生存难度不断增加。

如何内强素质,外树品牌。让员工在初入职场如何从普通到优秀,职业形象的塑造是一个现代银行人必备的素质。能够建立和谐的人际关系,营造一个积极向上、和谐共进的团队氛围,从而让企业形成一种核心竞争力。帮助员工人员定位自己的角色,梳理工作职责,强化岗位专业技能是提升企业整体服务水平的关键。

课程安排ARRANGEMENT

课程时长
2天,6小时/天
适用对象
柜面人员 大堂经理 客户经理
授课方式
主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟

课程收益BENEFITS

通过学习打造员工银行职业形象塑造
通过学习让员工掌握日常商务礼仪
通过学习掌握各岗位服务流程及服务技巧
掌握客户投诉处理流程及技巧
学会掌握特殊客户群体服务技巧

课程大纲OUTLINE

  • 一、服务心态建设--沟通从心开始
  • 讨论:为什么银行工作人员要注重服务礼仪
  • 回顾:在工作中,有哪些下意识的“失礼之处”?
  • 1. 礼由心生,态度决定一切
  • 2. 礼仪的最高境界是内心的淡定
  • 3. 将礼仪成为自己内心的一份修养
  • 4. 树立为自己工作的职业意识
  • 二、服务理念的建立
  • 一、自我认知情绪管理
  • 1. 负面情绪的认知
  • 2. 如何自我缓解情绪压力
  • 讲个小故事:红羊和黑羊
  • 二、提升服务意识的重要性
  • 1. 产品差异化缩小,服务成为核心竞争力
  • 2. 以客户为导向的服务才能获得永久客户
  • 3. 服务创造多赢
  • 三、突破服务的心理障碍
  • 1. 内心动力要强烈
  • 案例:可怕的负面情绪带来的后果
  • 2. 服务形象要专业
  • 3. 真诚的赞美
  • 视频:一个高手如何赞美
  • 4. 自信坦荡成习惯
  • 一、首因效应——第一印象决定成败
  • 1. 7秒定律
  • 2. 7/38/55定律
  • 二、仪容的塑造
  • 1. 发型、面部、口部、手部、耳部、体味
  • 三、职业形象讲解
  • 互动:请一名男员工和一名女员工到前面来,找出规范和不规范的地方
  • 1. 男性职业形象规范图解
  • 2. 女性职业形象规范图解
  • 3. 表情训练——微笑
  • 1)与眼睛分结合
  • 2)与身体的结合
  • 3)与语言的结合
  • 作业:布置课后作业每人拍一张最美的微笑照片上传至群内
  • 四、工作区间的坐立行走及手势标准
  • 1. 站姿的标准动作及要点
  • 2. 坐姿的标准动作及要点
  • 3. 行姿的标准动作及要点
  • 4. 蹲姿的标准动作及要点
  • 5. 鞠躬礼的标准动作及要点
  • 6. 手姿的标准及正确的引领要点
  • 演练:以小组进行演练,互投得分
  • 一、服务人员社交礼仪
  • 1. 称呼致意礼仪
  • 2. 引领礼仪
  • 3. 迎送客礼仪
  • 4. 拨打电话礼仪
  • 5.电 梯礼仪:有专人负责电梯 无专人负责电梯
  • 6. 社交视线关注礼仪
  • 1)迎接客户、3米内注视客户
  • 2)与客户交谈,目光停留在社交凝视区
  • 3)与女士交谈时,目光忌脖子以下部位
  • 4)与新客户交谈时,带浅笑及不时目光接触
  • 5)倾听时,目光专注、适时回应、交流
  • 二、服务人员日常接待礼仪
  • 1. 介绍礼仪
  • 2. 握手礼仪
  • 3. 接递名片礼仪
  • 演练:三人一组,两人演示一人点评
  • 一、厅堂服务营销流程
  • 1. 智能化银行岗位与流程——定点站位模式
  • 1)1号位——大堂引导区
  • 2)2号位——智能服务区
  • 3)3号位——等候区
  • 4)4号位——贵宾室
  • 2. 大堂服务营销“七步曲”
  • 1)站相迎——标准站姿、面带微笑、鞠躬问好
  • 2)快分流——了解需求、迅速判断、分流疏导
  • 3)速识别——主动沟通、快速识别、差别服务
  • 4)简营销——等候告知、产品推送、巧妙推介
  • 5)缓情绪——耐心倾听、解释安抚、提出方案
  • 6)助办理——发现需求、耐心指导、协助办理
  • 7)礼相送——面带微笑、温馨提示、欢迎再来
  • 案例分享:厅堂联动客户的识别推荐
  • 案例分享:客户银行卡遗失后的紧急挂失
  • 3. 大堂经理服务营销标准用语
  • 二、联动营销流程
  • 1. 联动营销工具运用
  • 1) 特殊叫号法
  • 2)贵宾体验法
  • 3)联动小蜜蜂
  • 4)潜在客户推荐表
  • 2. 联动营销三部曲
  • 1)观察客户服务情况
  • 2)转介关键句
  • 3)相互介绍
  • 3. 联动营销方式
  • 1)两端联动
  • 2)三端联动
  • 3)多端联动
  • 4. 联动营销的注意事项
  • 1) 保护客户隐私
  • 2)适当推崇包装
  • 3)注意转介顺序
  • 三、厅堂工作流程要点及实战
  • 1. 不同时段的工作流程关键点
  • 2. 客户服务工作流程及规范
  • 1)站相迎
  • 2)快分流
  • 3)速识别
  • 4)简营销
  • 5)缓情绪
  • 6)助办理
  • 7)礼相送
  • 四、柜员柜面服务流程
  • 1. 营业前的准备
  • 1)机具设备检查
  • 2)凭证整理
  • 3)开晨会
  • 2. 营业中服务流程
  • 1)举手迎——标准站姿、举手招迎、请客入座
  • 2)笑相问——微笑问候、了解需求、业务确认
  • 3)双手接——双手接入、稳拿稳放、双手递出
  • 4)快准办——请输密码、核对签字、过钞提醒
  • 5)巧营销——等候告知、产品推送、巧妙推介
  • 6)提醒递——再问需求、递送单证、核对收好
  • 7)目相送——标准站姿、面带微笑、挥手告别
  • 柜面七部曲话术演练:小组间交叉演练
  • 3. 营业后工作
  • 1)核对帐证/帐款
  • 2)台席卫生清洁
  • 3)客户档案整理
  • 五、柜面规范服务礼仪
  • 1. 指导填单
  • 2. 指导使用自助机具
  • 3. 递送票据
  • 4. 需离柜沟通礼仪
  • 5. 请客户签名
  • 6. 请客户协助规范用语
  • 六、服务中的沟通“观察技巧”
  • 1. 如何做好销售的准备
  • 2. 客户识别的时机
  • 1)迎接客户进入网点时
  • 2)客户主动咨询某项业务时
  • 3)客户等候办理业务时
  • 3. 如何观察客户
  • 4. 观察的目的
  • 1)揣摩客户心理
  • 2)预测客户需求
  • 5. 其他特征识别
  • 七、特殊客户群体服务技巧
  • 1. 适老服务
  • 1)“银发一族”的八大心理需求
  • 2)“银发一族”对服务认可的三个层次
  • 2. 残障人士
  • 1)手语使用练习
  • 2)盲文本
  • 3)手抄本
  • 一、客户投诉抱怨原因
  • 1. 有效投诉抱怨
  • 1)服务态度差
  • 2)工作效率低
  • 3)没达到期望值
  • 2. 无效投诉抱怨
  • 1)不清楚流程
  • 2)无理取闹
  • 二、客户投诉抱怨心理分析
  • 1. 求尊重心理
  • 应对:道歉+喝茶
  • 2. 求补偿心理
  • 应对:小礼品
  • 3. 敌视心理
  • 应对:认同+赞美
  • 4. 求发泄心理
  • 应对:倾听
  • 三、客户投诉抱怨处理—先处理心情,再处理事情
  • 1. 接待客户
  • 1)首先要给客户留个好印象
  • 2)判断客户的情绪变化
  • 3)迅速隔离客户
  • 2. 安抚客户情绪
  • 1)重视客户情感需求,让客户尽情的说
  • 2)客户四种情感需求的表现和策略
  • 3)三类典型性格客户的情绪反应
  • 4)安抚客户情绪的技巧
  • 3. 合理道歉
  • 1)道歉的五种忌讳
  • 2)正确的道歉方式
  • 4. 分析问题原因
  • 1)准确判断客户投诉的事实真相
  • 2)立即了解客户资料
  • 3)通过询问、沟通方式了解顾客的期望
  • 4)尽快判定形成解决方案的要素
  • 5. 给出解决方案
  • 1)降低客户的期望值
  • 2)问题解决越快,损失越小
  • 3)赔偿拖得越久,成本越低
  • 4)及时征询客户意见

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