职场效能提升专家
吴启迪老师是职场效能提升专家，10+年大中型企业人才管理及培训管理实战经验、西安交通大学硕士、西安交通大学工商管理硕士；经济、管理双学士、高级企业培训师、左圆右方创新®认证讲师、阿里人工智能训练师。
吴启迪老师是职场效能提升专家，10+年大中型企业人才管理及培训管理实战经验、西安交通大学硕士、西安交通大学工商管理硕士；经济、管理双学士、高级企业培训师、左圆右方创新®认证讲师、阿里人工智能训练师。
曾先后任职阿里巴巴集团（饿了么） HRBP/COE（培训专家）、隆基绿能（中国500强） 人才发展专家、陕西医药控股集团派昂医药有限责任公司（国企-医药流通企业50强） HR/培训负责人。
擅长领域：人才管理项目咨询陪跑，TTT训练营，面试辅导及演讲竞赛指导；情绪与压力管理、团队管理与激励；结构化思维、创新思维、问题分析与解决；高效沟通与表达，职业素养与效能提升。
计授课、工作坊1000+场：是阿里集团、隆基绿能、渭南连锁药店、中海通建设等企业思维系列课程的特聘讲师。
累计培养6000+位企业优秀人才：以创新思维+系统思维为基点，结合企业业务需求为陕西医药控股集团、阿里巴巴集团本地生活搭建【人才培养】项目，为企业发展的人才需求奠定基础。
主讲《“三个转化”塑精英：青年及骨干人员职业素养提升修炼》《创新思维与高效问题分析解决》《松绑情绪 聚力成长：职场人的情绪与压力管理》等课程。
已为25+家企业与机构提供培训与咨询服务，擅长职业、心态素养，致力于为企业提供专业、落地、可量化的培训与咨询服务。
吴启迪老师深耕职业、心态素养领域，积累了丰富的实战经验与标杆案例。
吴老师拥有大型上市民企、大型国企、世界500强互联网等多类型、多性质企业的实战工作经验，促使她更充分了解不同企业的赋能需求，更贴近业务，同时吴老师充分将心理辅导技术、思维提升技术融入企业专业人才赋能、发展、管理实战中，结合心理、脑与认知科学的多元性、逻辑性、创造性、可训练性和动态性激发员工动力与实操落地，为企业提升人才竞争力，打造可持续发展、传承的人才培养路线、体系。
为陕西医药控股集团派昂医药有限责任公司设计《后备干部培养项目》，其中高达70%参与者获得相应晋升。
同时为近10家下游企业、连锁药店进行人力资源咨询和授课，以思维技术、沟通表达提升客户粘性和复购率，助力提升企业35%的业绩。
以心态转变+思维提升为基点，设计输出《新员工融入培养》系列课程及项目，结合企业战略发展需要及相关岗位经验传承，引导新员工进行“校园人”到“企业人”的转变，快速帮助员工进行融入、打破沟通障碍、调节工作激情，项目成才率（留存+晋升）达87%。
梳理中基层管理者发展链路及课程体系，并成功推广到战区管理层。并基于TTT经验萃取，打造大区标杆分享平台，通过逻辑思维成功梳理百余期案例分享，成为战区标杆项目。
曾以战略思维支持事业群全球千人团队人才管理工作。完成整个事业群任职资格标准新建及迭代（涉及近20个职类、近百个子类），完善事业群及中心人才盘点档案及五宫格设计，运用创新思维梳理人才培养方案，建立跨职类的“之字形”人才发展路径。同时配合业务需求进行创新思维+职场效能系列课程讲授，助力事业群业务发展，新业务增加近20%。
课程互动性强，广受学员好评。是陕西多家企业家协会心态管理、效能提升沙龙特约讲师。
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