现代工程项目规模越来越大,需要参与的单位与部门也越来越多,由于分工高度专业化和精细化,致使成员之间的交流合作日益密切;同时因为参建单位及各部门因为所处立场不同,对工程项目的期许就会不同,难免会产生冲突。沟通不畅往往会导致项目实施过程中出现各种各样的问题,如何高效的跨部门沟通显得尤为迫切。
内部,高效沟通可以使组织成员行为一致、减少摩擦、缓解冲突、形成较高的组织效率;外部,良好的沟通可以改善项目的组织关系,从而促使工程目标的顺利实现。
管理过程就是有效的沟通过程,有效地沟通过程就是高效的管理过程!
同一套实战方法论
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