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明察秋毫——股权投资及股东主要争议解析

我国股权投资市场正处于“提质增效” 转型阶段,战略新兴领域成为投资热点。政策监管持续完善,对尽职调查、信息披露、投后风险管控的要求显著提高,违规操作导致的投资损失案例同比增加。股权投资有直接或间接持股

刘惊涛
授课讲师
刘惊涛
企业法律风险防控专家
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课程背景BACKGROUND

我国股权投资市场正处于“提质增效” 转型阶段,战略新兴领域成为投资热点。政策监管持续完善,对尽职调查、信息披露、投后风险管控的要求显著提高,违规操作导致的投资损失案例同比增加。股权投资有直接或间接持股,实践中让与担保、名股实债和股权代持实际形成持股效果,不同持股情形涉及多个法律规范。

股权投资受《公司法》和《民法典》规范。系列新法的出台,在实体法律问题层面,系列新法对核心法律争议点和请求权基础产生较大影响。在程序层面,新《民诉法》影响股权投资类纠纷的程序性安排,涉及管辖、当事人、财产保全、执行等方面,比如在执行程序中追加股东作为被执行人,追究其出资责任、法人人格否认责任等。

值得警惕的是股东争议进入高发期,争议焦点集中于对赌条款履行、优先购买权行使、股权投资退出等实务难点。多数企业及投资者因对股权投资全流程风险识别不足、股东争议解决策略不当,面临 “投前踩坑、投后失控、争议难解”的困境。有的公司因未核查核心专利权属导致投资后无法投产,有的公司因股东纠纷拖延,错失上市窗口期。

在此背景下,本课程立足实务痛点,结合最新政策与典型案例,系统拆解股权投资风险点与股东争议解决方案,帮助学员规避“雷区”、高效破局。

课程安排ARRANGEMENT

课程时长
1天,6小时/天
适用对象
高管、中层管理人员 骨干人员
授课方式
问题导向、司法实践案例、多维度解析

课程收益BENEFITS

掌握股权投资流程关键操作与风险防控要点​
精准识别股东争议类型,快速制定诉讼、仲裁、协商等解决方案​
提升投研判断、风险预警、争议应对的实战能力​
助力投资方完成“募投管退”投资闭环

课程大纲OUTLINE

  • 开场破冰:股权投资-为什么说离不开《公司法》和《民法典》?
  • 课程导入:股权投资的方式有哪些?
  • 一、新法对股权投资类纠纷解决影响
  • 1. 股权投资常见类型
  • 1)直接持股
  • 2)间接持股
  • 3)让与担保
  • 4)名股实债
  • 5)股权代持
  • 影响股权投资的主要法律规范
  • 1)投前:《民法典》及相关司法解释
  • 2)投资与投后:新《公司法》
  • 3)股权投资的程序性安排:新《民诉法》
  • 二、新法对控制权之争的影响
  • 1. “三会”之争
  • 1)股东会职权变化
  • 2)董事会职权变化
  • 3)监事会职权变化与审计委员会
  • 4)股东会能否越权行使董事会职权
  • 2. 决议之争
  • 1)决议的无效与撤销
  • 2)决议不成立
  • 3)决议效力诉讼的程序性问题
  • 3. 人员之争
  • 1)董事/监事人员的选举或更换
  • 2)董事主动辞职
  • 3)董事/法定代表人的变更登记
  • 4. 财产之争
  • 1)知情权诉讼
  • 2)财产返还诉讼
  • 5. 业务之争
  • 1)避免自身滥用职权
  • 2)监督其他股东是否滥用职权
  • 实话实说:尽职调查查什么?
  • 一、公司治理结构
  • 1. 核查股权代持
  • 2. 股东会决策程序
  • 3. 董事会决策程序
  • 二、合规性
  • 1. 环保
  • 2. 劳动
  • 3. 税务
  • 案例:社保未足额缴纳
  • 三、知识产权
  • 1. 确认核心技术权属
  • 2. 分析专利稳定性
  • 3. 商标侵权风险
  • 案例:某新能源企业尽职调查中,发现核心专利权属瑕疵
  • 一、股权转让合同效力认定
  • ——合同效力风险
  • 1. 合同主体不适格
  • 2. 意思表示不真实
  • 3. 违反强制性规定
  • 二、优先购买权
  • 1. 行使条件:同等条件认定标准
  • 2. 程序:通知义务、行使期限
  • 3. 限制:排除优先购买权的特殊情形
  • 三、价款支付与股权交割争议解决
  • 1. 定金条款争议
  • 1)定金约定不明
  • 2)定金与违约金并用
  • 2. 受让方不支付价款争议
  • 3. 出让方不配合股权交割争议
  • 4. 出让方不配合变更登记争议
  • 案例:“标的公司隐瞒债务”股权转让争议
  • 一、对赌协议类型
  • 1. 股权回购型对赌
  • 2. 金钱补偿型对赌
  • 二、定向减资规则对股权回购的影响
  • 1. 新《公司法》对减资规定
  • 争议问题:定向减资遵循资本多数决还是全体一致决?
  • 2. 定向减资规则下退出问题
  • 1)减资事宜的事先约定
  • 2)违约责任的事后救济
  • 三、定向分约规则对定向分红影响
  • 1. 新《公司法》对定向分红的规定(以有限公司为例)
  • 1)全体股东一致同意
  • 2)实现方式:修改公司章程或股东会特别决议
  • 3)先决条件:有税后利润+提取法定公积金+弥补亏损
  • 4)具有合理商业目的
  • 2. 定向分红规则下的退出问题
  • 1)分红处理
  • 2)债权债务处理
  • 3)办理工商登记
  • 四、行权期限对股权回购的影响
  • 1. 股权回购性质及行权期限
  • 问题答复:最高法“法答网”意见引争议
  • 2. 行权期限规则下的退出问题
  • 1)明确约定行权期限
  • 2)不宜超过六个月期限
  • 案例:对赌协议中“净利润”分歧
  • 一、协商与谈判解决
  • 1. 四个基本原则
  • 1)合法性原则
  • 2)利益导向原则
  • 3)效率原则
  • 4)保密原则
  • 2. 三个阶段谈判技巧
  • 1)谈判准备阶段
  • 2)沟通开场阶段
  • 3)谈判博弈阶段
  • 场景:小股东因知情权被侵害,与大股东协商解决方案
  • 演练:分组扮演双方,制定谈判策略并实操,点评关键沟通节点
  • 二、诉讼解决
  • 股东争议诉讼的管辖法院与诉讼程序
  • 1)管辖法院
  • 2)诉讼程序
  • 3)诉讼策略制定
  • 2. 诉讼过程中的风险与应对措施
  • 1)对方反诉涉及的相关风险
  • a出资风险:出资不足+出资形式瑕疵+抽逃出资
  • b股东资格风险:代持关系+工商登记与实际不符风险
  • c股权转让风险:标的股权瑕疵+优先购买权程序违法+主体不适格
  • 2)以证据为中心应对措施
  • a股东身份及出资证据
  • b股权交易证据
  • c公司运营资料
  • d沟通记录
  • 3)抗辩环节
  • a审查诉讼请求与依据
  • b梳理自身行为合法性
  • c关注诉讼时效抗辩
  • d质疑对方证据效力
  • e构建自身抗辩体系
  • 案例:公司决议撤销纠纷
  • 三、仲裁解决
  • 1. 仲裁解决优势
  • 1)程序简便高效
  • 2)自主性
  • 3)保密性
  • 4)终局性
  • 5)专家参与
  • 6)气氛平和
  • 2. 仲裁案件主要纠纷
  • 1)股东权益分配纠纷
  • 2)股权转让合同纠纷
  • 3)股东资格确认纠纷
  • 4)股东知情权纠纷
  • 5)公司决议纠纷
  • 课程结束总结与问题探讨

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