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逆势优增——行业潮汐变化中的增员策略

在保险行业发展的浪潮中,市场环境如潮汐般起伏不定,监管政策的调整、科技的迅猛发展以及消费者需求的不断变化,都给保险行业带来了深刻的变革。在这样的逆势之下,如何实现优质增员,为团队注入新鲜且强劲的发展动

张罗群
授课讲师
张罗群
财富管理培训专家
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课程背景BACKGROUND

在保险行业发展的浪潮中,市场环境如潮汐般起伏不定,监管政策的调整、科技的迅猛发展以及消费者需求的不断变化,都给保险行业带来了深刻的变革。在这样的逆势之下,如何实现优质增员,为团队注入新鲜且强劲的发展动力,成为保险从业者亟待解决的关键问题。

《逆势优增——行业潮汐变化中的增员策略》课程正是为应对这一挑战而精心设计。本课程深入剖析保险行业在当前复杂多变环境下的发展态势,全面解读行业监管政策导向,探索科技赋能保险业务的新趋势,以及分析消费者需求结构的转变对保险行业的影响。让学员清晰把握行业脉搏,了解行业发展的机遇与挑战。

课程内容涵盖从增员理念到实践操作的全方位知识与技巧。通过大量实际案例分析,阐述增员对团队发展的核心价值,助力学员构建全面且实用的增员策略体系。从精准定位应届毕业生、转行人员等不同潜在增员群体,到打造独具吸引力的增员价值主张;从深度挖掘缘故市场、社区活动等传统增员渠道,到创新应用社交媒体、招聘网站等线上渠道,再到拓展与高校、金融中介等合作渠道,为学员提供多元化的增员路径。同时,课程还着重培养学员的增员沟通与面谈技巧,教授有效沟通原则、设计实用的面谈话术模板,并提供常见异议处理策略。

课程安排ARRANGEMENT

课程时长
1天、6小时/天
适用对象
保险顾问(绩优)、主任、经理、总监
授课方式
讲授+案例+研讨+训练

课程收益BENEFITS

1. 行业洞察与趋势把握:深入理解保险行业的宏观环境和发展态势,精准掌握监管政策调整对行业运营模式的影响,把握科技发展为保险业务带来的创新机遇,洞悉消费者需求结构变化趋势。能够依据行业动态及时调整增员策略,为团队发展方向提供前瞻性指导,使增员工作与行业发展紧密契合,提高增员的针对性和有效性。
2. 精准增员策略制定能力提升:学会精准定位不同潜在增员群体,如应届毕业生、转行人员、兼职从业者和自由职业者等,深入分析他们的特点、需求和职业优势。针对不同群体制定个性化的增员策略,为转行人员突出行业前景和技能转化优势,为兼职和自由职业者设计灵活的工作模式。
3. 增员沟通与面谈技巧精通:熟练掌握积极倾听、清晰表达、同理心运用等有效沟通原则,能够在增员沟通中准确理解对方需求,清晰传达信息,增强沟通的亲和力和效果。设计并运用实用的面谈话术模板,包括开场破冰、需求挖掘、价值呈现、异议处理和促成签约等环节,提高面谈的成功率。学会分析潜在增员对象常见异议的原因,制定个性化的处理策略,并通过实战演练提升应变能力和处理技巧,确保在增员面谈中能够有效解决问题,促成增员目标的达成。

课程大纲OUTLINE

  • 一、涨潮:市场规模与保险密度双提升
  • 1. 保险行业发展市场规模历史变化分析
  • 2. 中美保险密度变化分析
  • 3. 客户保险认知与需求提升
  • 二、退潮:回归本质与保险改革
  • 1. 一文激起千层浪、行业改革势必行
  • 2. 预定利率、代理规范、偿付能力、定价机制
  • 3. 保险公司人力规模与人均FYC数据分析
  • 三、弄潮:顺境中出人才、逆境中出将才
  • 1. 人口老龄化趋势与保险行业康养机遇解析
  • 2. 科技发展与保险行业产能机遇解析
  • 3. 产业结构调整与保险行业增员机遇解析
  • 一、渠道建设:建立持久增员渠道
  • 1. 常见增员渠道优劣势分析
  • 2. 赋能,找到合适自己的招聘渠道
  • 3. 不同招聘渠道维护及更新周期
  • 二、客群分类:伙伴、客户、资源
  • ——增员客群分类模型
  • 工具:增员客群梳理表
  • 训练:自有增员客群梳理
  • 三、初筛分析:拟定客群跟进策略
  • 1. 增员简历撰写与分析
  • 2. 增员策略拟定与简历管理
  • 工具:增员简历分析框架图
  • 四、财富体验:设计体验链接环节
  • 1. 财富体验式营销价值
  • 2. 体验建立有效链接
  • 3. 财富体验环节设计
  • 五、DNA检测:甄别事业合作伙伴
  • 1. 普通部队VS特种部队
  • 2. 金融英才的DNA识别
  • 工具:金融英才DNA检测表
  • 六、精英面谈:面谈DOME技术应用
  • ——DOME技术应用解析
  • 案例:DOME增员技术应用
  • 训练:自有增员对象DOME技术应用
  • 一、增员面谈前的准备工作
  • 1. 了解潜在增员对象
  • 2. 分析增员对象诉求
  • 3. 明确事业转型价值
  • 4. 提炼平台价值主张
  • 5. 面谈资料与环境准备
  • 二、增员面谈流程与技巧
  • 1. 开场破冰技巧
  • 2. 需求挖掘技巧
  • 3. 有效提问技巧
  • 4. 情感倾听技巧
  • 5. 价值呈现技巧
  • 6. 案例运用技巧
  • 7. 职涯规划技巧
  • 三、面谈DOME技术综合应用训练
  • 案例一:事业转型增员案例解析
  • 案例二:贤内助增员案例解析
  • 案例三:小微企业主增员案例解析
  • 一、活动策划:创业活动策划工具
  • 工具:增员活动策划表
  • 案例:某机构小创会经营
  • 训练:机构自有小创会讲解
  • 二、团队赋能:赋能你的合作伙伴
  • 1. 团队“IP”与个人“IP”
  • 2. 团队标签与赋能提炼
  • 工具:团队赋能提炼表
  • 三、英才猎聘:猎头技术与增员应用
  • 1. 猎聘:像猎豹一样紧盯猎物
  • 2. 猎头招募技术分析与应用
  • 3. 赋能你的合作伙伴、竞合共赢
  • 四、团队协作:增员小组建立与职责
  • 1. 增员小组架构及分工
  • 2. 增员数据分析与统计
  • 3. 增员会议组织与复盘
  • 五、财富创业说明会框架与逻辑
  • 1. 财富创业说明会角色认知
  • 1)主持——承上启下的营销承接
  • 2)主讲——“1+2”专题模式
  • 3)嘉宾——经验与感悟的分享
  • 4)产品——基本法与政策的解读
  • 2. 财富创业说明会技术应用
  • 1)TIS主持技术
  • 2)EBS专题讲解技术
  • 3)嘉宾分享稿件审核与修改
  • 4)ABE产品解读
  • 3. 财富创业说明会案例研究
  • 案例:律师人群经营案例
  • 案例:高潜人群经营案例
  • 案例:医务人群经营案例
  • 训练:财富创业说明会主持与主讲

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