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——情绪管理,懂养心会养生
行长背负高指标,疲劳工作休息少,产生压力
年轻员工个性化,不易管理有主见,产生压力
交际广泛应酬多,身心俱损多三高,产生压力
忽略家人关爱少,后院频繁有抱怨,产生压力
银行转型发展快,若不学习跟不上,产生压力
心理压力影响生理健康,而身体健康又恶化个人情绪,个人情绪往往会影响工作质量,恶性循环如不破除,身心俱累且工作效能低下,掌握情绪压力舒缓技巧,构建身心和谐的良性循环,对银行管理者有重要的意义。
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