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通信培训

基于Deepseek的运营商客户满意提升策略

——构建极致服务体验,塑造企业竞争坚实壁垒

杨俊
授课讲师
杨俊
职场效能提升专家
讲师详细介绍 →

课程背景BACKGROUND

——构建极致服务体验,塑造企业竞争坚实壁垒

在通信行业用户规模接近饱和、存量竞争加剧的背景下,运营商正面临服务同质化严重、客户需求分层精细化、投诉成本居高不下等多重挑战。数据显示,当前客户对网络质量的基础诉求达标率已达96%,但服务体验的差异化正成为影响客户留存和口碑传播的核心要素。尤其在高价值客户争夺、家庭市场渗透率提升、银发群体数字化服务等关键战场,传统"一刀切"的服务模式已难以满足"千人千面"的体验期待。

作为服务指标负责人和运营管理者,您是否常面临这样的困境:服务资源投入持续增加,但NPS(净推荐值)提升边际效益递减;客户投诉解决率达标,但重复投诉率仍处高位;标准化服务流程完备,却难以孵化出具有传播效应的"口碑爆点"。这些痛点的本质,在于未能将AI驱动的客户价值洞察与服务设计深度融合。中国电信等运营商通过DeepSeek-R1系列模型,已在智能预警(如实时识别93. 6%的转网倾向用户)、个性化服务(如银发群体适老化功能自动推荐)等场景实现突破,验证了AI赋能的可行性。

本课程深度解析运营商特有服务场景,创新性地融合DeepSeek三大核心能力:通过用户行为分析模块挖掘18个高感知触点中的沉默痛点(如某省运营商应用后宽带装机场景满意度提升22%);基于语义预警模型实现90%投诉风险前置拦截;运用智能服务设计器生成客户年度用网报告等传播型服务爆点。课程同步输出《服务旅程图优化工具》《AI驱动惊喜工程三维设计》等六大实战工具包,助力学员在5G时代构建"精准需求洞察-智能风险防控-情感峰值设计"的全链路服务竞争力,实现从标准化服务向价值型服务的转型升级。

课程安排ARRANGEMENT

课程时长
2天,6小时/天
适用对象
运营商服务指标负责人、运营主管、服务部门领导
授课方式
讲师讲授40%+团队共创20%+案例分析20%+实操演练20%

课程收益BENEFITS

课程产出:(以六个小组为例,融合Deepseek后的关键产出)
1. 6套《影响客户满意度的关键场景旅程图》
2. 6套《重点客户抱怨/投诉率降低策略》
3. 6套《重点客户满意度提升方案》
4. 6套《重点客户创新服务项目设计方案》
—学了就能用、用了就能推、推了就能变
—以成果为导向的“低成本、易推行、速改变”的全员改善行动

课程大纲OUTLINE

  • 一、提升客户服务体验的四大要因
  • 1. 价格战让企业失去利润、客户丧失忠诚!
  • 2. 客户对于运营商服务的期望值被极大拉高!
  • 3. 同质化的背景下、服务更要差异化!
  • 4. 服务可以成为企业新的核心竞争力,更是客户留存的壁垒!
  • 核心思想:不懂客户需求的设计都是自我感动
  • 二、服务提升从客群划分开始
  • 核心思想:没有客群划分就无法找到服务的差异点
  • 小组研讨:确定课程主要研究对象(影响满意度的关键客户)
  • 例如:普通个人用户,家庭客户,高价值客户,老年用户群体,企业/集团客户,乡村及偏远地区用户,年轻用户,投诉敏感型用户,转网倾向用户
  • 三、梳理服务感知关键场景
  • 案例:“某省运营商通过DeepSeek用户行为分析模块,在宽带装机场景中发现:73%的客户对装机时间透明度不足产生焦虑,AI建议增加实时进度推送功能后,该场景满意度提升22%”
  • 团队共创:影响客户满意度的关键场景旅程图
  • ——运用DeepSeek旅程图分析工具,从影响度、发生频率、优化难易度三个关键维度,抓取关键客群在服务旅程中的关键触点。
  • 成果产出:6套《影响客户满意度的关键场景旅程图》
  • 关键思维:客户为何满意?为何忠诚?为何推介?
  • 一、客户到底要什么?KANO模型(分析客户关注点)
  • 1. 基本需求(必须确保满足)
  • 2. 期望需求(低成本满足)
  • 3. 兴奋需求(创新满足)
  • 团队分享:一次“难忘”的营业厅服务体验
  • 二、客户享受的四感
  • 1. 愉悦感
  • 2. 温暖感
  • 3. 成就感
  • 4. 荣耀感
  • 三、客户厌恶的四费
  • 1. 费时
  • 2. 费力
  • 3. 费心
  • 4. 费钱
  • 四、反向需求(好心办坏事)
  • 反向需求案例分享:中国移动一个“温馨”生日祝福短信!(缺乏客户化思维)

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