课程背景BACKGROUND
国家十三五规划了制造业未来发展的方向,并确定了国家支持的十大产业群体,让中国制造2025从政策层面走向深化、具体化和清晰化,为优秀企业的发展提供的更加广阔的发展平台。管理如何从现状中走向优秀,从优秀走向卓越,将考验着广大企业领导者的智慧。
陶老师带领团队走过了近500多家制造型企业、烟草、电力、学校、医院、商场及企事业单位,发现企业管理多数为粗放性管理,应用和执行都是两层皮,并没有实现良好的管理效果和效益。沟通不了、协调不了、执行不了甚至设备故障、品质不良......结果都是找领导。
如何让企业所有管理者具备全局思维,掌握一套真正能够发挥核心作用的协调控制系统,达到管理落地,领导解放、企业重生的目的。
本课程从企业目标入手,前端明确分工,中段做好组织与协调,后段抓现场过程管理与优化,系统性打造优秀管理团队。
课程安排ARRANGEMENT
适用对象
总经理、高管团队、人力资源系统、生产管理系统、工程及技术管理系统、品质管理、生产计划全员、其他部门主管级以上管理人员
授课方式
课程讲授65%,案例分析及小组研讨20%,实操练习15%
课程收益BENEFITS
打造高效的精益工艺流,让存在的种种浪费与损耗得到发现并找出杜绝这些浪费与损耗最有效的根本对策;
强化企业制度执行力,提取数据流,实现数据化绩效考核;
长效机制打造与系统化管理,最终实现标准化管理并落地执行。通过机制建设,打造优秀管理系统,以交期、品质、成本作为管理绩效的公平评价工具。
课程大纲OUTLINE
- 1. 管理的六大问题
- 2. 企业管理的五大要素
- 3. 工业发展与管理的发展
- 4. 精益生产的概念和特点
- 5. 精益生产的核心流程
- 6. 精益生产的五大原则
- 7. 生产要素的状态分析
- 8. 真效率与假效率
- 9. 个别效率与整体效率
- 10. 精益生产与日本文化
- 1. 利润的三大来源
- 2. 高效工作的三大流程
- 3. 生产制造型企业的流程分解
- 4. 提升整体精益的思路探讨
- 5. 木桶原理与管理问题
- 1. 生产组织系统的概念
- 2. 组织设置的原则
- 3. 部门职能与分工
- 4. 计划管理的五重约束
- 5. 生产总指挥的确立
- 6. PDCA三大解读
- 1. 计划——每日目标凝聚团队
- 2. 准备——每日准备服务团队
- 3. 协调——每日沟通承诺团队
- 4. 攻关——每日攻关保证目标
- 5. 稽核——每日稽查保证执行
- 6. 考核——每日考核成果兑现
- 1. 生产是谁的工作
- 2. 什么是协调
- 3. 为什么而协调
- 4. 协调什么内容
- 5. 哪些人参加协调
- 6. 协调的时间与机遇
- 7. 协调后的跟踪与检查
- 1. 计划下达(计划的制作要领,工艺分解表)
- 2. 公开管理
- 3. 生产跟进
- 4. 异常处理
- 5. 班组评比
- 6. 过程改进
- 1. 物料清单
- 2. 数质核查
- 3. 需求计划
- .......
- 4. 物料存量管理
- 5. 物料的请购时机
- 6. 物料进度的控制
- 1.生产要素的状态分析
- 2.产能与标准工时
- 3.瓶颈打通与优化
- 1. 有序与无序
- 2. 自律与他律
- 3. 生产管理系统控制
- 4. 细化管理单位
- 5. 量化管理动作
- 6. 革除管理四大顽疾
- 课程总结
- 跟进或指导
- (课纲顺序和内容可根据需要进行微调)