
法律风险管理专家
孙志强老师是法律风险管理专家,16年法律一线从业经历、10年法律培训经验、高级人力资源法务师、AACTP国际认证培训师、中国法学会、中华全国律师协会会员、河北省律师协会青年工作委员会委员。
孙志强老师是法律风险管理专家,16年法律一线从业经历、10年法律培训经验、高级人力资源法务师、AACTP国际认证培训师、中国法学会、中华全国律师协会会员、河北省律师协会青年工作委员会委员。
现任北京大成(石家庄)律师事务所(全球十大律师事务所) 律师。
曾先后任职河北世纪联合律师事务所(AAA级信用律师事务所) 律师、河北冀人律师事务所(河北省司法厅直属律师事务所) 律师。
河北佳奥、青岛华瑞融、河北雅昌等多家投资公司法律顾问。
哈尔滨工业大学、国家能源、南方电网、国家电网、新华保险、中邮保险、中国农业银行、泛华保险、农银保险、贵州茅台股份等大型企事业单位提供长期特聘讲师服务。
累计代理案件及仲裁187宗,客户满意度达96%;累计培训学员超13万人,课程满意度达97%,以精准专业能力赢得客户广泛信赖。
主讲《国有企业经济犯罪与职务犯罪:法律边界与风险全景解析》《个人信息保护法》基础知识与实务操作》《民法典》时代 法商思维下的财富传承(客户沙龙)》等课程。
已为181+家企业与机构提供培训与咨询服务,擅长法律法规,致力于为企业提供专业、落地、可量化的培训与咨询服务。
孙志强老师深耕法律法规领域,积累了丰富的实战经验与标杆案例。
孙老师作为代理律师,长期奋斗在不良资产尽职调查和清收处置一线,曾参与到金融、房地产、电力、零售等多个行业客户的不良债权尽调、合同、诉讼等法律服务,成功为客户处置了百余笔金融不良资产,经手项目累计金额超过70亿。
收购债权13笔,债权额32.48亿
收购债权6笔,债权额12.26亿
处置债权13笔,债权额6.11亿
成功重整资产额5.76亿
……
孙老师深知企业知法懂法用法的重要性,累计代理案件及仲裁187宗,为企业提供法律专项服务,降低经营过程中的法律风险,客户满意度达96%。
☛ 曾代理中国信达资产管理股份有限公司(中国500强)河北省分公司与石家庄市伴纵经贸有限公司、华夏银行股份有限公司石家庄分行确认合同效力纠纷案,分析各项合同条款内容对应的法律效力,最终成功以标的10942.68万元胜诉。
☛ 曾为河北佳奥投资管理有限公司提供企业合规与尽职调查专项服务,针对公司尽到调、处置法律事务进行全盘梳理,妥善处置债权28.13亿元。
孙老师擅长于用轻松诙谐的授课风格,将专业的法律知识与客户关注的企业经营当中的风险问题及财富管理问题等结合,以案说法解决客户的问题。累计授课200+场,曾为多家金融企业进行产说会、沙龙分享法律相关知识内容,返聘率达90%以上。
中邮保险《财富传承》定制化产说会系列
☑ 累计为中邮保险全国26家分公司开展100+场高净值客户专属产说会,覆盖超5000名高净值客户及核心代理人团队。课程聚焦新时代财富管理的政策趋势(如遗产税立法前瞻、家庭资产隔离需求)与实战痛点,结合《民法典》继承编新规、真实家族资产纠纷案例,拆解保险工具在“定向传承、债务隔离”中的落地方案(如终身寿险+信托的组合架构)。
累计促成高净值客户保单保费超8300万元,课程因“政策解读精准、案例贴近需求、方案可操作性强”获中邮保险高度认可,后续返聘率达98%,成为其长期合作的财富管理培训师。
国家能源集团《企业合规管理与法律风险防范》专项培训
☑ 为国家能源集团及下属煤炭、电力、新能源板块子公司开展100+场专题培训,覆盖集团法务、风控、业务部门核心骨干。课程深度结合能源行业合规痛点,围绕合同风险、劳动用工、安全生产合规、反垄断与反不正当竞争、数据安全、公司架构六大模块,通过“法规拆解+行业案例复盘+合规工具包输出”的形式,帮助学员掌握合规体系搭建与风险识别方法。
课程因“贴合能源行业实际、内容前沿且落地”,助力集团完善六项核心合规制度,返聘率达95%,成为集团年度合规培训的核心课程。
制造行业《合同全生命周期风险管理》系列培训
☑ 面向民营制造企业、外资工厂、国有制造集团等200+家企业开展专题培训,覆盖供应链、采购、销售、法务等岗位超20000人次。课程聚焦制造行业高频合同场景(如原材料采购价格波动条款设计、销售合同交付争议解决等风险防控),从“合同起草—审核—履行—纠纷解决”全流程输出风险清单与优化模板,结合精益生产理念设计合同管理。
帮助多家企业降低合同纠纷发生率30%以上,课程因“场景化强、工具实用”获广泛好评,返聘率达90%,成为制造行业合同风险管理培训的标杆内容。
国有企业《劳动用工法律风险防范》系统培训
☑ 为全国30+家央企二级单位、地方国企开展200+场专项培训,覆盖人力资源、法务、管理层超8000人次。课程结合《劳动合同法》修订要点、《劳动争议司法解释二》在员工管理中的应用,聚焦国企用工痛点:调岗调薪、劳务派遣合规、竞业限制协议设计、工伤事故处理等,通过“案例研讨+实操演练”提升学员风险应对能力。
助力企业优化用工制度12项,减少劳动纠纷发生率35%,返聘率达90%,成为国企劳动用工培训的优选课程。
其他企业授课案例:
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