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法律法规

合同全周期管理与履约风险防控实战

在当今经济全球化的大背景下,企业的业务范围不断拓展,不仅要面对国内同行的竞争,还要与国际企业竞争。企业间的经济交往日益频繁和复杂,合同作为经济活动的重要载体,其数量和种类不断增加。一份合同往往涉及多个

孙志强
授课讲师
孙志强
法律风险管理专家
讲师详细介绍 →

课程背景BACKGROUND

在当今经济全球化的大背景下,企业的业务范围不断拓展,不仅要面对国内同行的竞争,还要与国际企业竞争。企业间的经济交往日益频繁和复杂,合同作为经济活动的重要载体,其数量和种类不断增加。一份合同往往涉及多个法律领域和复杂的商业条款,任何一个环节的疏漏都可能给企业带来巨大的损失。因此,企业需要通过专业的课程来提升合同审查能力,以在复杂的市场环境中保障自身权益,降低法律风险。

课程安排ARRANGEMENT

课程时长
1天,6小时/天
适用对象
1.企业中高层管理人员,负责合同管理决策与整体把控2.法务、销售、合规及风控人员,承担合同法律风险防控与合规审查职责3.业务部门负责人及合同经办人员,参与合同签订与履行工作
授课方式
1.课堂讲授:系统讲解合同法律法规知识和法律风险防范要点,确保学员全面掌握理论基础2.案例分析:通过大量真实且具有代表性的合同纠纷案例,深入剖析法律风险产生的原因、后果及应对策略,加深学员对知识的理解和应用能力3.互动答疑:在培训过程中,随时解答学员提出的问题,及时解决学员在实际工作中遇到的困惑,增强培训的针对性和实用性

课程收益BENEFITS

全面理解合同管理基础,构建坚实的法律框架认知,准确把握合同相关法律要点
深入掌握履约全过程管控实务技巧,提升合同履行各阶段的管理与风险应对能力
精准分析合同管理检查中的问题,学会制定有效的改进提升策略,优化企业合同管理体系

课程特点FEATURES

  • 从专业的法律层面,结合老师多年的办案实践经验,以真实案件为例,以案说法,更针对性,强实操性。
  • 课程精心设计,逻辑严密,构思巧妙,把法律知识融入到工作生活,生动风趣,寓教于乐,现场氛围轻松活泼,摆脱了纯讲理论的刻板模式。

课程大纲OUTLINE

  • 一、合同管理基础认知
  • 1. 合同的定义、特征与作用
  • 2. 合同管理的目标与价值
  • 3. 合同管理流程概述
  • ——准备、谈判、订立、履行、变更、终止等环节
  • 案例分析:未依照法律、行政法规规定办理批准手续的合同,当事人是否有法定解除权
  • 案例分析:保管合同中的民事诉讼适格主体判断
  • 案例分析:债务人与次债务人之间的仲裁协议不影响债权人代位权的行使
  • 二、合同相关法律法规解读
  • 1. 《民法典》合同编核心条款解析
  • 2. 与合同相关的其他法律法规要点
  • 3. 合同法律风险识别与防范的法律依据
  • 案例分析:承揽人按约定作产品达不到使用要求的责任由定作人自行承担
  • 案例分析:合同违约中的精神损害赔偿之认定
  • 案例分析:合同解除格式条款的效力认定
  • 三、合同主体与合同效力
  • 1. 合同主体的资格审查要点
  • ——自然人、法人、非法人组织的主体资格要求
  • 2. 代理权审查与表见代理的认定
  • 3. 合同效力的类型及判断标准
  • ——有效、无效、可撤销、效力待定
  • 案例分析:合同双方在缔约过程中对合同无效的事由均有过错的,不构成缔约过失责任
  • 案例分析:挂靠人对外以被挂靠人名义签订买卖合同时,应当审查合同相对人对挂靠事宜是否知情
  • 案例分析:商事主体间约定的违约金偏高时,法院不宜调整
  • 四、合同条款设计与风险防范
  • 1. 合同必备条款与重要条款解析
  • ——标的、数量、质量、价款、履行期限、地点、方式、违约责任等
  • 2. 条款设计中的风险点与防范策略
  • ——如模糊条款、不公平条款、遗漏条款等风险
  • 3. 合同条款的解释规则与争议解决条款设计
  • 案例分析:单方解除权对守约方既是权利也是约束
  • 案例分析:“合同僵局”下违约方可请求法院判决解除合同
  • 案例分析:合同类纠纷中违约金的正确认定
  • 一、合同履行准备阶段管控
  • 1. 合同交底的内容与流程
  • ——合同目的、关键条款、履行要点等向相关人员交底
  • 2. 履行计划制定与资源配置
  • ——根据合同要求制定详细履行计划,合理配置人力、物力、财力资源
  • 对方履约能力再评估与风险预警机制建立
  • 案例分析:特定关系人之间的交易行为效力应进行严格审查
  • 案例分析:违约方享有合同解除权
  • 案例分析:标的物在主观上应适应合同订立的具体目的
  • 二、合同履行过程中的动态管理
  • 1. 合同履行跟踪与监控机制
  • ——建立合同履行台账,定期跟踪合同履行进度
  • 2. 合同变更与转让的管理要点
  • ——变更与转让的条件、程序、法律风险防范
  • 3. 合同履行中的通知、协助与保密义务履行
  • 案例分析:债务转移与债务加入的正确区分与认定
  • 案例分析:先履行抗辩权的行使
  • 案例分析:致使“合同目的不能实现”的迟延履行属于合同解除事由
  • 三、合同履行中的风险应对
  • 1. 常见履约风险类型
  • ——如对方违约、不可抗力、政策变化等风险
  • 2. 违约行为的识别与违约责任追究
  • ——违约金、赔偿损失、继续履行等违约责任方式
  • 3. 不可抗力与情势变更原则在合同中的应用
  • 案例分析:因买方原因导致特定货物买卖合同无法履行的,买方赔偿损失的范围应包含全部合同标的
  • 案例分析:买卖合同中瑕疵履行违约责任的认定
  • 案例分析:招标人无正当理由拒不与中标人签订合同的违约处理
  • 四、合同履行的证据管理
  • 1. 合同履行证据的种类与收集要点
  • ——往来函件、会议纪要、送货单、验收报告等
  • 2. 证据的固定与保全方法
  • ——公证、电子证据固化等手段
  • 3. 证据链的构建与在争议解决中的作用
  • 案例分析:厘清货款欠条与民间借贷欠条的区别
  • 案例分析:合同相对性抗辩中应考量的因素
  • 案例分析:民刑交叉案件中对同一事实的认定
  • 一、合同管理检查体系建立
  • 1. 合同管理检查的目标与范围
  • 2. 检查标准与指标设定
  • ——如合同签订合规率、履行及时率、风险防控有效性等指标
  • 3. 检查方法与流程设计
  • ——定期检查、专项检查、自查与抽查相结合的方法
  • 二、常见合同管理问题分析
  • 1. 合同签订阶段问题
  • ——如主体审查不严、条款不完善、签订程序违规等
  • 2. 合同履行阶段问题
  • ——如履行不及时、变更管理混乱、风险应对不当等
  • 3. 合同档案管理问题
  • ——如档案缺失、归档不及时、借阅管理不规范等
  • 三、问题根源剖析与改进策略制定
  • 1. 从制度、流程、人员、文化等层面剖析问题根源
  • 2. 针对不同问题制定具体改进策略
  • ——完善制度、优化流程、加强培训、强化监督等
  • 3. 改进方案的实施计划与责任落实
  • 四、持续优化与长效机制建立
  • 1. 建立合同管理持续优化机制
  • ——定期评估改进效果,持续调整优化合同管理体系
  • 2. 加强企业合同管理文化建设
  • ——提升全员合同管理意识与风险防范意识
  • 3. 合同管理与企业战略融合,助力企业可持续发展
  • 互动讨论:探讨如何在企业内部建立合同管理长效机制,保障合同管理水平持续提升

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