党支部工作谋划与高质量组织生活设计

课程背景BACKGROUND

2016年10月，中央召开了国有企业的党的建设工作会议，国有企业党的建设进入上升通道。2018年10月，《中国共产党支部工作条例（暂行）》颁布施行，2019年12月，《中国共产党国有企业基层组织工作条例（暂行）》颁布施行，党支部标准化规范化建设成为基层党组织建设的主旋律。各省市自治区的组织部门和国资委、中央企业和大型地方省属国企也随之出台或者制定了《基层党支部标准化规范化建设考核标准》，很多还建立了党支部分类定级考核指标体系，考核验收评价机制日益完善。

经过几年的标准化规范化实践，国有企业基层党组织建设取得了长足的进步，不乏许多党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥得好的党支部，但更多的党支部建设遇到了瓶颈或者天花板。究其原因，在于党支部的工作任务和工作机制之间缺乏系统性建构、支委职责不能落实、组织生活不严肃不深入、会议制度执行不到位，导致党支部建设质量不高。

通过会议凝聚智慧、形成共识、做出决策、推进工作，是被历史反复证明的我党的优良传统。把千头万绪的工作要求，整合为一项具体的工作方案，在各种党的会议上加以推动，也是被历史反复证明的科学工作方法。

本课程是对《党支部标准化规范化考核满分实战技巧》《党支部教育管理监督党员关键场景模拟训练》的再升级，聚焦“三会一课”、主题党日、组织生活会等形式不贯通、内容不关联、效果不明显的症结所在，以问题和结果为导向，运用设计思维对党支部年度工作进行系统化谋划，并且结合“党支部组织生活会与民主评议党员一并进行”的制度规定，采取在学中做、在做中学，以练为主、以学促练，当中讲评、现场整改的互动教学培训方式，全方位讲授克服和解决“三会一课”、主题党日、组织生活会质量的重点、难点、痛点的方法与要点，全面提升参训学员组织党支部组织生活的实操能力，不仅可以有效提高党支部组织生活质量，而且为实现基层党建与中心工作的有机融合创造了条件。

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