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师资库/刘茗烨
刘茗烨老师形象照

刘茗烨

职场竞争力提升教练

12年职场竞争力实战经验云南师范大学硕士国家二级心理咨询师

刘茗烨老师是职场竞争力提升教练,12年职场竞争力实战经验、云南师范大学硕士、国家二级心理咨询师、《明师优徒》版权课程认证讲师、《教练型领导力训练》版权课程认证讲师、《EI情感智能》版权课程认证讲师。

12年
职场竞争力实战经验
800+天
擅长领域
7门
主讲课程

个人简介

刘茗烨老师是职场竞争力提升教练,12年职场竞争力实战经验、云南师范大学硕士、国家二级心理咨询师、《明师优徒》版权课程认证讲师、《教练型领导力训练》版权课程认证讲师、《EI情感智能》版权课程认证讲师。

曾先后任职光伏新能源行业 人力总监、央企新媒体行业 高级经理+企业大学负责人、大型医药零售连锁上市公司 人才发展经理。

※ 擅长定制化:基于企业的问题,提供针对性的解决方案,帮助12000+员工摆脱职业发展不断阶段遇到的职场困惑,主要解决员工角色定位、生涯决策、职场适应及角色平衡的问题。

※ 擅长领域:领导力发展、师带徒传帮带体系搭建、职业生涯规划、情绪压力管理、职场沟通、职业素养提升等,客户好评高达98%,累计授课800+天。

主讲《“心”生力量——做EAP赋能型管理者》《化墙为桥——跨部门沟通协作》《情绪压力管理——平衡工作与生活》等课程。

已为69+家企业与机构提供培训与咨询服务,擅长职业、心态素养,致力于为企业提供专业、落地、可量化的培训与咨询服务。

核心优势
12年
职场竞争力实战经验
《教练型领导力训练》版权课程认证讲师
《EI情感智能》版权课程认证讲师
曾任职位
光伏新能源行业
人力总监
央企新媒体行业
高级经理+企业大学负责人
大型医药零售连锁上市公司
人才发展经理
擅长领域
职业、心态素养

讲师资质

云南师范大学硕士 国家二级心理咨询师 《明师优徒》版权课程认证讲师

部分实战经验

刘茗烨老师深耕职业、心态素养领域,积累了丰富的实战经验与标杆案例。

刘老师致力于职场效能发展领域,深谙央国企、大型民营企业上市公司、创业型公司的企业生态,特别是医药零售行业、新媒体行业及新能源行业的从业经历,熟悉行业属性与业务管理流程,从基层员工走到企业高管的经历,深刻理解企业经营管理中的痛点,帮助职场人打造核心竞争力,与职业良性互动,人职共赢,从而更好的为企业培训转化落地提供有力支撑。

曾为新能源开发有限公司搭建【人力资源体系】

成果
实现组织从规范化流程化标准化系统化的全面升级,同时基于关键岗位进行人才画像建模,制定人才发展路线,通过有效的提升人效,激活组织活力,实现人员的良性流动,提升企业关键人才的人岗适配度,针对不同岗位层级搭建培训培养体系,有效的支撑业务条线人才的需求及战略目标达成。针对公司全员开展《情绪压力管理》、《新员工职业化提升》、《性格分析与职场沟通》等专项能力的课程赋能,累计为企业输送近百名优秀人才。

曾为一心堂药业集团管理并训练专兼职讲师,编制《培训管理者成长手册》

成果
负责集团专兼职讲师体系近1000人的搭建和培养,实现讲师分级分类管理及讲师不同层级学习体系的完善,打通专兼职讲师培养、任用及晋升的路径。从职业规划的角度进行培训体系人员阶段性目标分解,以引导技术为根基编制成册。

针对零售终端不同评级的门店员工、后台各职能单位中基层管理人员开展《阳光心态——让你好好喘口气》《时间管理》《高绩效店长职业素养锻造训》《职业生涯规划》等系列课程赋能,累计100+场。

曾为爱上网络有限责任公司拟定企业大学发展战略,并全面梳理组织业务培训需求

部分优秀案例展示
01
为中国电信中层管理干部讲授《激发员工潜能

成果导向的教练式辅导与激励》,学员满意度100%,客户当下决定返聘4期8天的课程!

02
为中国移动各省份地区各层级赋能

讲授《卓越管理者团队管理的五项修炼》《明师优徒——岗位导师带教技术赋能》《建立自己的非权力影响力》等课程,客户反馈满意度评估皆在95%以上,部分客户次年开展同类课题的持续合作!

03
案例 03

为能源行业中国电网、某炼油厂各分子公司不同层级开展进《向上汇报与管理》《墙为桥——跨部门沟通与协作》《高情商沟通——通情达理直至目标》等课程,多次返聘,受到客户和学员的一致好评!

04
案例 04

为中建8局、中交一公局等建筑行业企业讲授《生涯规划 人职共赢》《情压管理——平衡工作与生活》等课程,课堂氛围热烈,学员参与互动性强,被客户称赞为年度最喜爱的老师,没有之一!

05
案例 05

为金融行业多家银行(工商银行、建设银行、交通银行、农业银行、广发银行总部、兴业银行、农商行、邮储银行等)各省市各层级赋能,讲授《柔性管理——新生代员工驱动与管理》《情压管理——平衡工作与生活》《清晰本质、坚守道德、提升能力、塑造心态》等课程,获得客户的认可与好评!

主讲课程

相关课程分类

该讲师主讲课程覆盖以下 2 个类目,点击查看同类课程:

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授课风格

实战性强
将自己的职场经验融入课程,将学员代入实际业务场景,更好的理解知识点,坚持别人都讲的,我们不讲;无法验证的,我们不讲;不能指导实践的,我们不讲。只讲实实在在能给学员带来利益与收获的知识与技能;
逻辑性强
逻辑清晰,结构条理,善于化繁为简,简明扼要的传递。坚持“以学员为中心”,授课内容“三有”原则:有内涵,有高度,有深度的。课堂当中,学员的笔记满满当当,聚精会神,因为一不小心就有可能少记一个金句。保证授课层次清晰,条理性、互动性、逻辑性强;
互动性强
注重学员课程体验的设计,秉承成年人“先开心再开智”的学习原则,很好的运用教练技术,在课堂的互动性体验感强,坚持有效训练,助力企业发展,坚持以结果为导向,在培训过程中充分调动学员的积极性、参与性,将理论与实际有效结合,让学员收获满满
近期部分服务过的客户

服务客户

——为各行业优秀企业授课总天数超800天
金融与银行业
甘肃西和农村商业银行潍坊市农商银行西南农村合作社中信银行农业银行广发银行浙江湖州农信农信合作联社建设银行交通银行邮储银行农商行中国人民财产保险中国人寿保险安徽省小额再贷款公司汇能控股集团安徽投资集团工银金融资产投资有限公司云南投资控股集团等
通信与能源
中国电信中国移动中国联通中国铁塔云南移动湖南移动郑州移动中移在线服务云南省通信产业服务中国电网云南电网中国广核集团华能武汉发电延长石油(集团)陕西延长石油内蒙古伊泰集团中煤集团昊华精煤。交通与公用事业:上海机场青岛公交集团广西绿城水务昆明船舶深圳/珠海科技公司西门子内蒙古伊泰集团(科技板块)互联网/金融科技公司等
建筑工程
中铁建工集团中建三局/八局中交集团中国电建中煤矿山建设集团云南水电十四局中国核工业华兴建设中铜(昆明)铜业航天电器湖南长高集团贵阳工业投资集团伊戈尔新能源浙江省地矿建设云南投资控股集团曲靖安厦房地产中烟集团云南福彩学校/院校
零售业
中农立华生物科技云南鸿翔一心堂药业小葵花药业浙江九江药业江西天新药业白药集团昆明血液制品贵州茅台北京美乐(斐乐)安隆体育用品安踏体育等

客户评价

★★★★★
感谢刘老师今天线上1小时的精彩分享,生动有趣,最后的诗让大家都很受鼓舞和触动!辛苦刘老师!老师本月20号之后是否可以支持线下面授?欢迎您来。
西
西门子(中国)培训Fiona
★★★★★
老师有扎实的培训功底,对于现场氛围的把控,学员情绪的管理引导非常到位,学员敞开愿意接受和参与其中,反应热烈,课程评价在同期几位老师中排名第一,这样的老师来上课我们很放心,很轻松。
某
某世界500强培训经理刘经理
★★★★★
学员反馈比较好,讲的内容对新员工非常实用,结合真实的职场环境展开,而且互动学员参与性积极,下次可能再约约,听听刘老师其他的课程。
中
中烟集团张老师
★★★★★
每次请老师,都像开盲盒,运气很重要。很庆幸,我们这次运气不错,遇到刘老师,感谢您本次的完美交付,麻烦把其他几门课的小样发我一下,期待下一次的合作。
中
中国移动罗老师
★★★★★
刘老师的分享,轻松幽默又引发思考,非常有激情,学员喜欢听,体验感很好。这样的老师是用生命在授课,很难得。最重要的是接地气,干货满满,呼应企业方的实际运用场景和需求,本来计划半天的课程改成一天,还是意犹未尽。
中
中交集团李老师
★★★★★
老师的课程很有针对性,让学员学到了很多实用的职场技巧,比如如何跟同事沟通、怎么处理自己的情绪等等,这些技巧让学员在工作中非常实用,提高职场竞争力。
中
中国电建水电四局王老师
★★★★★
金融行业这几年比较动荡,员工的心理状态亟需关注。刘老师的情压管理课程,带给员工如沐春风般的心理按摩,变受害者为掌控者,强化自己的确定来对冲外部的不确定,在别人的需要上看到自己的责任,唤醒力量,坚韧前行。
建
建设银行朱总
★★★★★
刘老师的沟通课运用的都是和我们企业行业贴近的案例,每次做练习的时候,都特别都有代入感,学习后,能立刻将所学知识进行练习,并且能够让我们很好的运用到实际的工作当中,帮助我们解决了很多以往解决不了的难题。
广
广发银行张老师

授课照片

授课照片
中国人民财产保险
《情压管理——平衡工作与生活》
授课照片
中国广核集团
《新任基层管理者管理能力提升培训》
授课照片
国药集团
《高效协作沟通》
授课照片
中国移动通信集团
《新员工职场规划》
授课照片
中煤矿山建设集团
《新员工职业规划》
授课照片
中建三局
《 跨部门沟通与结构化思维》
授课照片
陕西延长石油(集团)
《激发下属潜能 ——成果导向的教练式辅导与激励》
授课照片
中国电信股份有限公
《职业生涯规划与优势管理》
授课照片
农商行
《创新领导力与冲突管理》
授课照片
中国移动通信集团
《 情商修炼与影响力提升》
授课照片
中国核工业华兴建设有限公司
《职业规划与职场适应》
授课照片
中国农业银
《柔性管理—新生代员工驱动与管理》

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