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生产管理

TQM全员质量管理

——向质量管理要效益

李丰杰
授课讲师
李丰杰
实战企业运营管理专家
讲师详细介绍 →

课程背景BACKGROUND

——向质量管理要效益

改革开放四十多年,前30年我们靠资源输出、环境污染、人力资源便宜取得了经济发展,大投入大产出的年代一去不复返了,现代的工业产品竞争的是”创新和质量”。在“新常态”化大环境下,如果不去提升产品质量,必然会被市场淘汰,降本增效是企业取得高利润的方法之一,如何做好质量管理?从哪里下手?如何做到质量零缺陷?

“产品质量不仅仅是检验出来的!”他是个质量生态圈的问题,包括销售、采购、仓储、设计、技术工艺、生产制造部门的质量过程控制,有一个部门质量出问题都会导致产品质量索赔,对企业形象和信誉都是一种极大的损失。

“产品由大量制造转换成创新和品牌,是工业发展的最终趋势”,怎样使用科学的质量控制方法,怎样提升管理人员及员工的质量意识,已经成为势在必修的课题,本课题从质量意识、质量策划、质量控制、质量改善角度系统讲解质量管理实务。我们的质量管理专家将和企业管理人员一起一边培训,一边案例互动,共同探讨一起做好全员质量课题。

课程安排ARRANGEMENT

课程时长
2天,6小时/天
适用对象
企业各部门管理人员
授课方式
◆ 知识系统讲解、体验式、案例、图片、视频并用;系统掌TQM全面质量管理系统,实用操作性强。◆ 三实(实战、实用、实效)见长,独家研发,课堂气氛活跃学员参与性强。

课程收益BENEFITS

第一次就把正确的事情做正确,追求一次做得对意识训练;
“质量不仅仅是质量部门的事,它是全员行为”意识形成;
激发员工的潜能,将从员工手中浪费的金钱再捡回来;
从根源上消除质量问题的困扰,提升质量管理水平;
建立基于数量. 质量. 速度. 成本的竞争优势提供新思路;
通过提升质量管理控制水平,提升企业盈利能力;
打造企业质量真正的核心竞争力;

课程大纲OUTLINE

  • 一、质量管理是什么
  • 1. 质量为什么那么重要
  • 2. 质量百年历史及学术发展(三个节点的质量观点介绍)
  • 3. 中国式质量管理特点及底层逻辑
  • 4. 质量意识
  • 1)观点改变
  • 2)行动改变
  • 3)习惯改变
  • 4)质量管理三大目标
  • 5)质量管理五不放过原则
  • 5. 零缺陷质量管理的发展过程
  • 6. 质量管理的八个原则165个条款底层逻辑
  • 7. 质量与成本的关系
  • 8. 质量与企业效益关系
  • 9. 宏观质量与微观质量
  • 10. 质量PK生产谁与争锋
  • 案例互动:生产部门和质量部门的矛盾起源及正确合作思路
  • 二、质量成本认知篇
  • 1. 预防成本
  • 2. 鉴定成本
  • 3. 内部损失成本
  • 4. 外部损失
  • 5. 合适的质量成本比例
  • 三、质量管理的八大原则
  • 1. 客户关注为焦点
  • 2. 领导的作用
  • 3. 全员参与
  • 4. 过程的方法
  • 5. 系统控制
  • 6. 持续改进
  • 7. 基于事实的决策
  • 8. 与供方的互利关系
  • 四、零缺陷质量意识
  • 1. 零缺陷的态度:用最好的心态去实现
  • 2. 零缺陷的意识:第一次就把事情做对
  • 3. 零缺陷的基础:责任心造就完美
  • 4. 零缺陷的工作流程:以精细化的标准做事
  • 5. 零缺陷的准则:关注每个细节
  • 6. 零缺陷的工作实践:持续改进,永续精进—TQM
  • 一、质量生态圈系统策划
  • 1. 企业运营系统质量水平决定竞争力
  • 2. 五种企业质量策划重点
  • 3. PLM生命周期质量节点
  • 视频:组织配合与自组织链接
  • 二、用金钱衡量的质量成本
  • 1. 识别PONC额外浪费
  • 2. 识别POC
  • 3. 识别EFC
  • 4. 质量成本三个阶段及特点
  • 三、预防产生质量
  • 1. 设计失效模式DFEMA
  • 2. 过程失效模式PFEMA
  • 3. 设计创新与质量关系
  • 4. 技术工艺与质量关系
  • 案例互动:设计部门对生产质量的影响
  • 5. 原材料供应与质量关系
  • 6. 设备精度与质量关系
  • 案例:质量控制环设计
  • 案例:质量控制门设计
  • 7. 用四维空间看待质量问题
  • 一、全员质量管理重点就是质量防错
  • 1. 以顾客为焦点的全员改善行为目标
  • 2. 质量目标的SMART原则
  • 3. 质量策划循环PDCA
  • 4. TQM全员质量管理持续改善的优势
  • 二、质量过程控制模式
  • 1. 现场质量管理六大控制点
  • 2. 接地气的质量标准如何做
  • 3. 丰田工序标准操作七步法
  • 4. 流程的“零缺陷”实战
  • 5. 过程作业模式的概念
  • 6. 如何分解过程作业模式(实际案例)
  • 视频互动:分解某生产现场过程作业模式
  • 三、标准化工作教导是落实质量管理的秘方(丰田式互动训练)
  • 1. 不完善的指导方法演练
  • 2. 工作指导4阶段法讲解
  • 1)学习准备
  • 2)工作教导
  • 3)尝试练习
  • 4)检验成效
  • 现场互动:村镇会议可以让策划方案更精准落地
  • 3. 正确运用阶段法的4项准备工作
  • 4. 提高员工实际操作技能的指导要点
  • 四、质量管控QC七大手法
  • 1. 现场质量问题分析的七大手法
  • 1)控制图
  • 2)因果图
  • 3)相关图
  • 4)排列图
  • 5)统计分析表
  • 6)数据分层法
  • 7)散布图
  • 2. 活用QC七大工具
  • 1)如何归集数据?
  • 答:运用检查表
  • 2)如何找出问题可能发生的原因?
  • 答:运用特性要因图(鱼骨图);
  • 3)如何找出问题的重点?
  • 答:运用柏拉图;
  • 4)如何判断数值的集中与分散?
  • 答:运用直方图;
  • 5)如何判断两数值间的关系与趋势?
  • 答:运用散步图;
  • 6)如何对问题进行持续性监控并立即处理?
  • 答:运用管制图;
  • 7)如何将不同种类,特性的数据加以分类?
  • 答:运用层别法;
  • 案例分析:QCC活动灵活运用质量工具
  • 一、全员改善意识潜力挖掘
  • 1. 性格色彩分析
  • 2. 日本丰田改善两大关键词
  • 3. PDCA理论与质量改善8D活动
  • 二、日本丰田生产管理秘方解密
  • 1. 挖掘成本潜力常用方法
  • 1)“头脑风暴法”实施借鉴
  • 2)“特性要因理论”实施借鉴
  • 3) ”4M1E理论” 实施借鉴
  • 4)“柏拉图分析“实施借鉴
  • 5)“对赌行为“解决执行力问题实施诀窍
  • 案例分析:某大型企业现场质量改善各种工具灵活运用
  • 2. 丰田公司问题分析八步法训练
  • 1)明确问题
  • 2)将问题分层化,具体化
  • 3)设定目标
  • 4)把握真因
  • 5)制定对策
  • 6)贯彻实施对策
  • 7)评价结果和过程
  • 8)巩固成果
  • 案例分析:某大型企业的八步法质量改善

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