课程背景BACKGROUND
工厂生产现场,聚集了公司近70%的资源(一线员工、厂房、设备等重要资源),如何提升资源效益的最大化,如何避免企业资源的浪费。如何识别增值、浪费及辅助作业?特别是如何识别隐性浪费?如何彻底消除浪费,是公司经营者必须要面对的课题。
据权威数据统计,在较多生产制造业型企业中,工厂人员整体生产效率(OPE)不足50%,工厂设备整体生产效率(OEE)不足55%,库存周转天数45天或以上,生产周期时长(L.T)20天或以上,制造费用占营收比率高达20%以上。
工厂运营效率如此低下,浪费如此之大,经营指标差强人意!导致企业经营净利润大幅度降低甚至亏损。为此,企业推出精益增值改善,消除工厂八大浪费,实现降本增效尤为重要。在众多开展精益变革改善的公司,通过精益增值改善,彻底消除八大浪费,产生的经济效益:人效OPE提升35%,机效OEE提升30%,坪效单位面积产值提升35%,制造费用下降30%,库存周转率提升50%,安全事故降到零,员工士气大幅度提升,有效实现人的资质提升、企业体质的提升,帮助企业扭转经营劣势,提高企业的获利能力。
本课程将以深入讲解生产价值的实现过程,有效识别增值、浪费及辅助作业;认识工厂八大浪费;分析八大浪费产生的原因;提供八大浪费的有效改善工具;生产现场八大浪费的实例分析等教学,结合学员工作场景实况进行答疑解惑,帮助学员改善消除生产现场存在的各种浪费,帮助学员将所学到的专业知识能有效地应用的工作实际中,实现价值开创,提升企业的获利空间。
课程安排ARRANGEMENT
适用对象
中基层管理人员(总监、经理、主任、班组长、储干及一线员工);工程技术人员
课程大纲OUTLINE
- 一、认识增值
- 1. 价值流是指从原材料转变为成品并交付给客户过程中的全部活动
- 2. 增值是客户愿意付钱的作业内容
- 3. 赚一元钱看客户脸上,省一块钱看自己角色
- 4. 产生增值的产生过程
- 1)产品发生形状改变
- 2)性能改变
- 3)组立(组合)
- 4)增加功能等作业
- 5. 以客户的立场来看增值——客户只愿意冲着那5%的增值掏腰包
- 1)增值活动约5%
- 2)必要非增值活动约35%
- 3)不必要非增值活动60%
- 6. 价值流程图
- 1)概念引入:价值流程图
- 2)价值流程图管理
- a绘制现状价值流程图
- b价值流程图异常分析
- c提案价值流异常节点
- d制定实施价值流改善举措
- d绘制未来价值流程图
- e衡量价值流程图前后增值比
- 二、认识浪费
- 1. 浪费是不增值、只增加了时间和成本的活动,含所有不及时产生附加价值的活动
- 2. 浪费的三种形态
- 1)勉强:超过能力界限的超负荷状态
- 2)真浪费:有能力,但未给予充足的工作量的未饱和状态
- 3)不均衡:有时超负荷有时又不饱和的状态
- 3. 浪费的表现
- 1)现象
- a显性浪费
- b隐形浪费
- 2)发生源:人、机、物……
- 三、反对浪费
- 1. 浪费的危害
- 2. 珍惜资源
- 3. 有效运用资源
- 一、工厂八大浪费的观察与发现
- 1. 工厂八大浪费的主要产生原因
- 1)过多制造的浪费:从生产思想开始的浪
- 2)等待浪费:无视人的稼动率所造成的浪费
- 3)搬运浪费:供应系统是原因之一
- 4)加工过剩的浪费:生产技术不足或 标准不明产生的浪费
- 5)库存的浪费:生产模式不明、资材管理不善等产生的浪费
- 6)动作的浪费 :没有研究动作经济原则导致 看不到浪费而产生的浪费
- 7)制造不良的浪费:未发现不良而产生的浪费
- 8)管理的浪费:不明管理价值产生的浪费
- 2. 八大浪费三个观察要素及观察内容
- 1)人 2)机器 3)材料
- 3. 八大浪费总结及记忆
- 实用口诀:搬动不加,生管待库
- 4. 八大浪费改善效益
- 二、国际知名公司浪费研究