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银行培训

主动出击——增量客群的开发与导流

随着金融互联网化的发展,越来越多的银行重视增量客户的发展,对于大型国有银行和商业银行来说他们有固有的客户维护模式,现在需要他们抽出精力来完成“走出去”的工作,无疑是一项从思想意识就要开始建立的工作;对

卞红兰
授课讲师
卞红兰
银行产品营销专家
讲师详细介绍 →

课程背景BACKGROUND

随着金融互联网化的发展,越来越多的银行重视增量客户的发展,对于大型国有银行和商业银行来说他们有固有的客户维护模式,现在需要他们抽出精力来完成“走出去”的工作,无疑是一项从思想意识就要开始建立的工作;对于小型城商行和农商行来说,需要开拓更多的客户来奠定银行的市场定位,但本身的银行品牌和个人销售技能急需提高。在实际工作中,不难发现大多销售人员怕走出去,以及没有方法走出去,更没有很好的形式将客户请进银行,形成了领导重视、员工排斥的对立面。

针对以上情况,那么所设计的课程所用工具必须简单、流程必须易操作,这样才能方便一线销售人员接受和应用。本课程银行零售个金一线人员量身定制,通过自身专业度的建立和对客户不同群体的分析,从案例切入、用经验启发、结合现场互动练习和总结,从多个纬度给出银行销售人员解决如何开发渠道,与增量客户建立黏性。

课程安排ARRANGEMENT

课程时长
2天,6小时/天
适用对象
网点负责人、理财经理、大堂经理、柜员
授课方式
讲师讲授+案例分析+视频互动+情景模拟+实操演练

课程收益BENEFITS

帮助行员学会如何在客户心中树立专业形象,从根源解决拓客难和营销难的问题;
帮助行员建立精准规范的外拓思路,不同客群采用不同的拓客方式,最大化外拓效果;
帮助行员用最高效的营销活动吸引客户,用活动维护客户,用活动产生业绩;
体验式教学,风格多样,寓教于乐,零售经典案例融合创新实战游戏,在互动和分享中吸收课程精髓。

课程大纲OUTLINE

  • 导入:目前银行走出去的现状,请进来的困境
    • 一、客群环境摸底
    • 1. 迈开腿走三圈
    • 2. 画地图分网格
    • 3. 看对手做分析
    • 案例:新开网点的拓客项目
    • 二、队伍技能准备
    • 1. 员工分组
    • 1)确定人员
    • 2)确定职责
    • 2. 时间计划
    • 1)制定行事历
    • 3. 心态准备
    • 1)外拓必然有效果
    • 2)效果必然靠坚持
    • 4. 技能练习
    • 1)话术通关
    • 2)情境演练
    • 三、配套工具准备
    • 1. 外拓专用宣传单页
    • 案例:明白纸的制作与应用
    • 2. 客户信息添加与回收表
    • 案例:某银行网点的外拓前准备
    • 一、静态宣传精准化
    • 1. ATM——金融链接点
    • 2. 公告栏——重要信息集聚地
    • 3. 快递箱——生活常用载体
    • 4. 电梯——“封闭”式选择
    • 5. 其他——停车场出入口、保安岗太阳伞等
    • 二、动态活动常态化
    • 1. 摆摊设点
    • 1)有计划
    • 2)有管理
    • 3)有追踪
    • 2. 主题活动
    • 1)主题多样化
    • 案例:3个月,一个社区举办23场活动
    • 2)形式时尚化
    • 案例:银行版“爸爸妈妈去哪儿”
    • 第一步——找对象
    • 1. 寻找合适的目标单位
    • 2. 如何巧用工具做分析
    • 1)信息收集表
    • 2)合作情况表
    • 3)以往合作数据
    • 第二步——定策略
    • 1. 从“多户一进”到“一户多进”的策略转变
    • 案例:一个学校的深度开发
    • 第三步——建队伍
    • 1. 功能小组设立
    • 1)打破层级
    • 2)打破条线
    • 3)打破单位
    • 2. 寻找合作伙伴
    • 第四步——订方案
    • 1. 产品选择
    • 1)非只考虑营销需求,关注企业需求
    • 2)对部门及群体的服务,将营销活动与金融教育活动相结合
    • 3)对员工及家庭关怀,将金融服务与专属优惠相结合
    • 2. 设计方案
    • 案例:如何搞定一家医院的代发
    • 第五步——办活动
    • 1. 走进办公室
    • 2. 摆摊营销
    • 3. 主题活动
    • 1)分部门
    • 2)分层级
    • 3)重点客户
    • 案例:一家代发的“一薪为您”
    • 一、商户需求挖掘
    • 1. 基本金融需求
    • 1)购货交款
    • 2)存款
    • 3)工资结算等
    • 2. 日常经营需求
    • 1)商户老板之需求
    • 2)商户员工之需求
    • 3. 发展壮大需求
    • 1)寻找扩大准客户
    • 2)异业联盟
    • 二、地毯式全面摸盘
    • 1. 一场讨论会
    • 1)外拓排班安排
    • 2)外拓时间确定
    • 3)导流客户活动
    • 4)相关物料及负责人
    • 2. 一张宣传单页
    • 1)导流活动
    • 2)具体产品
    • 3)网点地址
    • 4)联系方式
    • 互动:明白纸制作
    • 3. 一份调查问卷
    • 互动:问卷问题头脑风暴
    • 4. 一张数据整理表
    • 三、合作式场景互换
    • 1. 商户选择要用心
    • 1)商户分类
    • 2)商户名称
    • 3)合作方式
    • 4)优惠条件
    • 2. 商户联谊要共赢
    • 1)帮助商户赚钱
    • 2)提供客户便利
    • 案例:小小签到卡,大大有用处
    • 3. 答谢客户要多元
    • 1)专业的事情要交给专业的人去干
    • 2)环节设置要有备案
    • 案例:一个网点的有趣沙龙
    • 案例:一个精致的外拓大礼包
      • 一、活动策划三步骤
      • 1. 目标确定
      • 2. 创意沟通
      • 3. 确定方案
      • 二、导流活动流程图
      • 1. 策划准备
      • 2. 预热宣传
      • 3. 活动当日
      • 4.活动结束后
      • 三、前期重点准备工作
      • 1. 活动定向、目标聚焦
      • 案例:某城商行儿童银行的客户定位
      • 2. 前期造势、物料及现场准备
      • 案例:某股份制银行桁架打造网点橱窗
      • 3. 打造网点功能区
      • 案例:某国有行的二楼办公室进化史
      • 一、促销活动的组织
      • 1. 动线宣传要多元
      • 案例:一块荧光板也能导流
      • 2. 活动形式要多样
      • 案例:某股份制银行的每月一次活动周
      • 3. 活动方案要长久
      • 案例:健康开放日活动
      • 二、回馈活动的组织
      • 1. 活动系列要多
      • 案例:某城商行网点的护牙活动
      • 2. 节日热点要蹭
      • 案例:情人节活动,让客户真的成为你的朋友
      • 3. 活动经费要少
      • 案例:某国有行一年30几场大型活动竟然没花钱

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