根据国内权威企业培训期刊《培训》杂志的调查，超过80%国内企业的内训师建设均是不尽人意。内训师培养的普遍问题就是开始时轰轰烈烈，开展一场又一场的TTT培训，然后内训师和学员的积极性不断下降，内训师建设最后变成一个“烂尾工程”。

本项目的目的在于通过系统、专业、务实、可持续的培训模式，将经验型员工转型为内部培训复制力量，将岗位优秀经验通过提炼、梳理、整合成标准化内部教材并进行传承、复制，因课程“有用”、开发和实施简单而大大提高内训师建设成功率。内训师通过2天的培训，现场产出课件并上台试讲，快速实现“有课+能讲”，轻松走上讲台，成为一名合格的内训师。

优师堂视频介绍，欢迎点击观看