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区域性银行发展趋势研判及数字化转型的路径与策略

随着人民银行、银保监会335号文《金融科技的发展规划(2022-2025)》及2号文《银行业保险业数字化转型的指导意见》的下发,各家银行在监管视角的要求下,纷纷启动了数字化转型战略规划工作,但就区域性

张小平
授课讲师
张小平
银行经营管理专家
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课程背景BACKGROUND

随着人民银行、银保监会335号文《金融科技的发展规划(2022-2025)》及2号文《银行业保险业数字化转型的指导意见》的下发,各家银行在监管视角的要求下,纷纷启动了数字化转型战略规划工作,但就区域性银行而言,普遍缺少落地的工作方法。区域性银行比较容易忽视本行的现状而无章法的按其所认为的“大行最佳实践”进行复制,直接采用大行的转型理论框架为指导,建立与大行一致的工作路径开展工作,在投入了巨量人力、科技、财务资源后导致转型工作进入“死胡同”,全行资源被“锁死”。最终转型工作结果“南桔北枳”远不如预期。

本课程,旨在对区域性银行进行宏观和客观的现状分析,以区域性银行的特点为基础,从区域性银行需要面临的问题、困惑入手,厘清区域性银行可发挥优势的资源禀赋,从战略、战术、方法、能力、文化5个维度总结出了一套适用于区域性银行数字化转型的方法论,涵盖了银行的组织、人才、科技、数据、流程、业务等多个方面。

课程安排ARRANGEMENT

课程时长
2天,6小时/天
适用对象
总行分管行长、科技总、业务部总、风险部总、运营部总、各支行行长等
授课方式
讲师讲授+案例全案分析+宏观数据分析等

课程收益BENEFITS

了解区域性银行的现状,建立数字化转型的基本逻辑和框架。
带领行方认清道路,分析自己;厘清头绪,走上变革;因地制宜,步步为营。
落实银行数字化转型的三个维度(摸家底、搭架构、定路径),明晰三个环节当中的方法技巧,便于高管在银行中实操应用。
举一反三,以典型案例剖析背后逻辑,找到数字化转型中的痛点、难点、堵点,逐一纾解、打通,让学员现场能够理清内容逻辑。

课程大纲OUTLINE

  • 一、区域性银行的发展阶段
  • 1. 起步阶段
  • 2. 异地扩张阶段
  • 3. 同业扩张阶段
  • 4. 严监管阶段
  • 5. 困境、转型阶段
  • 二、区域性银行面临的困境
  • 1. 区域性银行盈利能力显著恶化
  • 2. 总资产增速低于行业整体水平
  • 3. 资产质量压力陡增,经济发展较滞后的地域不良压力更大
  • 4. 资本充足率水平较低,资本补充难度加大
  • 三、银行数字化转型(大变局)
  • 1. 外部驱动因素
  • ——技术革命、国家发展趋势、监管指导、行业颠覆
  • 2. 内部驱动因素
  • 1)大型银行业务下沉
  • 2)客户数字化行为加深
  • 3)业务发展需求驱动
  • 3. 银行数字化转型的直接表现
  • ——银行业务模式、运营模式的完全重塑(基于技术支撑)
  • 四、区域性银行在不确定形式下的战略选择
  • 1. 兴于变:压力之下,图存而求新
  • 2. 立于恒:回归本源,勇于创新
  • 五、破局的主要途径
  • 1. 跟随大型银行延续“大而全”的发展惯性
  • 2. 单点突破,成为产品专家型银行
  • 3. 回归本源,专注客户
  • 4. 兼并重组整合资源,提升经营管理水平和盈利能力
  • 清晰逻辑:确定战略、选对战术、定好方法、建设能力、塑造文化
  • 要点一:我国商业银行数字化经历的四个阶段
  • 阶段1:业务经营电子化
  • 转型核心:核心业务的电子化
  • 阶段2:管理流程信息化
  • 转型核心:普及管理信息系统
  • 阶段3:客户交互移动化
  • 转型核心:移动渠道与开放生态建设
  • 阶段4:经营全面数据化
  • 转型核心:数据挖掘与洞察驱动
  • 分析:国有行、股份制银行的数字化转型现状及区域银行转型的挑战
  • 要点二:区域性银行数字化转型特征
  • 1)城商行:重建设、轻治理
  • 2)农商行:强依赖、弱自主
  • 3)村镇银行:无战略、却规划
  • 分析:区域性银行数字化转型的十个痛点
  • 一、确定战略:定义转型的全局战略
  • 二、选对战术:选择转型模式
  • 三、定好方法:制定转型的基本法(摸家底、搭架构、定路径)
  • 1. 基于“摸家底”评价框架搭架构下的五个方面的变革
  • 1)组织变革
  • 2)科技能力
  • 3)数据能力
  • 4)数字化业务场景构建能力
  • 5)数字化风险管控能力
  • 2. 落实“搭架构”的步骤
  • 第一步:组织治理先行
  • 第二步:构建数据能力
  • 第三步:提升科技自主可控能力
  • 第四步:构建业务数字化能力
  • ——三个维度业务提升:零售业务、公司业务、普惠业务
  • 第五步:提升风险管控能力
  • a构建风险数据集市
  • b建立风险管理模型和实验室
  • c建立模型、算法的内部评估体系
  • d构建数字化风险管理平台,落地风险管理规则
  • 3. “定路径”银行数字化转型几种常见路径
  • 1)自上而下全面推进数字化转型
  • 2)科技能力赋能业务转型
  • 3)全面建设敏捷组织以推动业务转型
  • 4)极致客户体验带动业务转型
  • 5)照镜子、补短板,推动整体转型
  • 四、建设能力:构建中台和前台的数字化能力
  • ——强中台、敏前台
  • 五、塑造文化:塑造数据文化
  • 1. 高层达成数字化转型共识
  • 2. 中高层管理人员建立新的思维方式
  • 3. 普通员工提升数据应用能力
  • 4. 科技与数据团队主动作为
  • 案例一:招商银行数字化转型的“道”与“术”
  • ——以轻型银行破解二次转型困局,实现银行的互联网企业经营化
  • 1. 发现新引擎:选择打造一体两翼,零售为一体、公司同业为两翼
  • 2. 提出“金融科技银行”(数字化五个方向):从客户转向用户、从银行卡转向APP、从交易思维转向客户旅程、从依靠经验转向依靠数据、从集中转向开放
  • 3. 四个方面成绩卓著:数字化经营、生态建设、数字化风控、数字化管理
  • 案例二:台州银行打造普惠金融数字化的先进标杆
  • 1. 小微金融服务智慧平台的打造
  • 2. 特色“计价平台”和“智慧产品超市”
  • 3. 场景化+平台化搭建开放的获客平台
  • 4. 优化信贷作业流程,打造强风控中台
  • 5. 创新“行业专业化、村民网格化”的管理新模式
  • 6. 依托大数据,实现客户生命周期管理
  • 案例三:广州银行打造场景金融范例
  • 1. 租房金融场景平台:住房租赁线上综合金融解决方案
  • 2. 四大金融服务场景:航旅金融场景、商超金融场景、政务服务场景、普惠金融场景
  • 案例四:齐鲁银行对公资产业务数字化转型见成效
  • ——资产池系统、秒贷系统、银企家园门户进入“融易资产池”
  • 工具:创新资产负债统一视图
  • 案例五:江南农商银行网点科技双赋能推动数字化转型
  • 1. 围绕统一化、特色化,优化网点功能布局
  • 2. 围绕轻型化、智能化,打造渠道交互中心
  • 3. 围绕专业化、差异化,提升客户管理水平
  • 4. 围绕标准化、规范化,提升团队营销能力

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