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阳明心学与现代企业管理

中国经济的飞速发展,物质得以极大满足,如果我们意识形态层面一味地将金钱作为追求的目标,忘记或者忽略了精神层面的建设;渐渐地欲壑难填!如何杜绝一味地“拜金主义”?如何实现卓越团队的“上下同欲者胜”?作为

颜何
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颜何
国学智慧应用专家
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课程背景BACKGROUND

中国经济的飞速发展,物质得以极大满足,如果我们意识形态层面一味地将金钱作为追求的目标,忘记或者忽略了精神层面的建设;渐渐地欲壑难填!如何杜绝一味地“拜金主义”?如何实现卓越团队的“上下同欲者胜”?作为“人”,究竟何谓“正确”?

王阳明一生真正做到了知行合一

他既是一位伟大的哲学家、思想家又是一位伟大的政治家、军事家

王阳明心学是中国传统文化中的精华,也是增强中国人文化自信的切入点之一。

——习近平总书记

中华优秀传统文化给了我们启迪与答案,在悠久的历史长河中古圣先贤的思想与行为值得后人去学习与传承,其中包含现代职场修炼的智慧与艺术,而作为中华文明核心经典之一的《阳明心学》更是中国传统文化与教育的重要内容。

阳明心学在政治、经济、伦理等方面,尤其是为人处世的合规(即符合情、理、法的处世艺术)和职业操守的忠敬(即对职业的忠诚和工作中的敬业)的智慧;在当今市场环境变化多端,特别是在创业就业环境不断地更新迭代中,如何在当今企业职场中得以更好的发展,阳明心学蕴藏着解决当代人类面临的难题的重要启示,不仅在中国影响深远,而且在世界声名远播。

《阳明心学与现代企业管理》在本课程中有非常详细的论述,其中包括:

王门四规与职业规划:提升文化素养——立志、勤学、改过、责善的落地

职场修炼中的致良知:启迪管理智慧——“心即理”与“心外无物”的实战

3、新晋员工的事上修炼:知行合一境界——对于“时、势、事、是”的事上炼

运用阳明心学阐述管理者所应具备的品质与元素:仁爱孝悌、自强不息、厚德载物、诚信自律、奉献感恩、卓越担当、创新共赢、精忠报国、以民为本、天下大同、和而不同、敬业乐群、诚实守信、尊师重道等中华优秀传统文化中的核心理念。

课程安排ARRANGEMENT

课程时长
1-2天,6小时/天
适用对象
企事业单位各级管理职员、国学爱好者
授课方式
知识讲解+案例分析+现场演练

课程收益BENEFITS

王阳明传:守仁·正直·处世当与天地合其德
王门四规:阳明·诚实·为人当与日月合其明
人情事变:心性·修炼·积极阳光的情绪管理
管理境界:君子·大人·管理进阶的层次递进

课程大纲OUTLINE

  • 主旨与收获:企业管理能力的提升与职业规划的认知
  • 一、那年·那梦·那些人——职场修炼的古今智慧
  • 1. 做人不能没有底线——何以守位?曰仁
  • 2. 做事不能没有原则——禁民为非曰义
  • 3. 正直做人诚信做事——知得之,仁守之
  • 二、以诚待人与己所不欲——职业道德的提升
  • 1. 言悖而出者亦悖而入——自欺、欺人、被人欺的循环
  • 2. 货悖而入者亦悖而出——不要用不合规的方式竞争
  • 3. 己所不欲,勿施于人——不愿接受的事情更不要实施
  • 三、侠肝义胆王阳明——处世之风的职业操守
  • 1. 侠义精神:仗义执言——绝不向恶势力低头
  • 2. 正直品格:披肝沥胆——敢于直面的孤勇者
  • 3. 诚信之德:此心光明——不必解释的担当者
  • 收获:知行合一成就成圣之路;心学四部曲:心即理→致良知→心外无物→知行合一
  • 主旨与收获:职业道德的君子人格+职场修炼的情绪自控力
  • 一、阳明风骨——不背信·不弃义——职场社交中“信与行”
  • 1. 言必信:说话算话的一诺千金
  • 2. 行必果:知行合一的君子风范
  • 3. 致良知:一言九鼎是对谁而言
  • 收获:如何运用心即理与致良知打造卓越团队
  • 二、君子人格——王守仁的风采——做一位自觉的自我管理者
  • 1. 君子无怨:心无怨--在邦无怨,在家无怨
  • 2. 君子四非:别越线--非礼:视 听 言 动
  • 3. 君子四道:走正道--行恭,事敬 养惠 使义
  • 4. 君子三畏:敬畏心--三畏:天命 大人 圣人之言
  • 5. 君子三戒:三约束--戒色 戒斗 戒贪得无厌
  • 三、阳明心学·修炼心性——不怨、不争、不迷——职业道路上的情绪自控力
  • 1. 知止后有定:知所达目的方能志向坚定——目标的意义
  • 2. 定而后能静:志向坚定才能够镇静不躁——格局的重要
  • 3. 静而后能安:镇静不躁才能够心安理得——心胸的广阔
  • 4. 安而后能虑:心安理得才能够思虑周祥——思想的深邃
  • 5. 虑而后能得:思虑周祥才能够有所收获——行动的收获
  • 主旨与收获:知行合一 企业管理中的事上修炼
  • 一、阳明先生的“内圣外王”与为人处世在现代职场中的管理应用·三部曲
  • 人生·工作结果=思维方式×热情×天赋
  • 1. 君子四修:自我管理的三省吾身
  • 2. 大人四合:管理能力的艺术魅力
  • 3. 圣人三立:管理境界的圆满觉悟
  • 二、管理中的“致良知”——职场中的四项修炼·上下左右
  • 1. 与上级相处:信而后谏——谏——遂事不谏
  • 2. 与同事相处:忠告而善——劝——成事不说
  • 3. 与客户相处:信而劳民——责——既往不咎
  • 4. 与自己相处:慎独其身——克——减欲复理
  • 三、管理的“知行合一”——阳明先生解读“在亲民”的四合境界
  • 1. 与天地合其德: 创造价值和解决问题——合法——工作中浩然正气
  • 2. 与日月合其明: 工作方法和意识形态——合情——工作中充满灵感
  • 3. 与四时合其序: 遵循规律和注重整体——合理——工作中堂堂正正
  • 4. 与鬼神合其吉凶: 为人处世知行合一——合规——工作中心态阳光
  • 案例:王阳明的快乐工作法:不怨天不尤人+成长与辉煌

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