王双

曾为青岛广电构建高效能的管培生培育体系，并针对性地开展职业素养提升等课程，成功举办8场专题培训，助力500+名管培生快速掌握关键技能，推动公司人才战略与业务发展。

曾为巴龙国际围绕岗位认知、素质提升等核心维度开展新员工培训，累计授课40+场，帮助2000+新员工快速融入企业文化，提升岗位适应能力。

曾为上海财经大学青岛财富管理研究院针对新员工入职、职场技能等关键维度开展了一系列培训课程，累计授课超过20场，受训员工达1000人，有效提升了员工的职业素养和综合能力。

在青岛广电担任节目部副总监时，参与策划三档节目及数十场大型活动，执行效果监测及团队绩效考核，激发团队成员的工作积极性和创造力，提升节目收视率30%，实现创收近2000万元，获评年度优秀总监。

曾为上海财经大学青岛财富管理研究院组建项目团队并制定考核及薪酬体系，提高了团队工作效率和产出质量，超额20%完成年度经营指标，获评年度优秀管理者。

提升员工职场幸福力，打造和谐职场氛围

曾为青岛市各企事业单位提供100+场心理健康讲座和咨询服务，主讲《情绪管理与压力管理》、《职场关系心法》等课程，帮助7000+员工有效管理情绪和压力，改善职场关系，为公司的稳定发展营造了和谐的工作环境。

曾为上海财经大学青岛财富管理研究院200+员工提供职场心理培训，涵盖情绪管理、压力应对及职场关系改善，有效提升了员工的心理健康水平。

曾为青岛市应急管理局、青岛市中心血站、青岛优抚医院、青岛海检集团、海尔集团、中国电信山东分公司、中建集团、华能信息、德固特、天安数码城、莱西市公安局国家统计局青岛调查队、自然资源部第一海洋研究所开展《情绪管理与压力管理》课程培训，累计15期。

曾为青岛市社会福利院、青岛地铁集团、青岛航空、青岛宏大纺织机械、诺维亚开展《职场关系》课程培训，累计10期。

曾为青岛妇幼医院、青岛实验小学、青岛国信集团、恒安人寿、工商银行城阳支行开展《家庭关系》课程培训，累计8期。

累计6期。