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基层党员干部能力提升系列——提高党员干部七项能力

2020年10月10日,习近平总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调,领导干部尤其是年轻干部要在危机中育先机、于变局中开新局,要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能

石宝东
授课讲师
石宝东
党建党务实战专家
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课程背景BACKGROUND

2020年10月10日,习近平总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调,领导干部尤其是年轻干部要在危机中育先机、于变局中开新局,要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力,勇于直面问题,想干事、能干事、干成事,不断解决问题、破解难题。

为了更好的贯彻落实总书记和党中央国务院的路线方针政策,全体党员干部特别是青年领导干部一定要下大力气,提高总书记要求的“八种本领”“七项能力”。

课程安排ARRANGEMENT

课程时长
2天,6小时/天
适用对象
全体党员干部
授课方式
理论讲解、观看视频、案例分析、互动讨论

课程收益BENEFITS

有助于党员增强政治意识、大局意识,做到“两个维护”“四个自信”
掌握调查研究、科学决策、改革攻坚、应急处突、群众工作、抓落实的方法
提高履职能力和政策水平

课程大纲OUTLINE

  • 开篇案例:本领恐慌
  • 习近平总书记提出:“八种”本领、“七种”能力
  • 核心观点:政治能力是党员干部的“第一能力”,决定其他能力的正确方向。
  • 一、政治能力面临的新挑战
  • 1. 物质诱惑:灯红酒绿、糖衣炮弹、金钱美色
  • 2. 思想侵蚀:多元价值观、西方普世价值观(例:苏联解体、阿拉伯之春)
  • 3. 国际环境:大国战略博弈
  • 4. 国内条件:社会发展的深层矛盾
  • 二、政治能力的核心内涵
  • 1. 牢固树立政治理想——之魂
  • 2. 正确把握政治方向——之本
  • 3. 坚定站稳政治立场——之核(例:如何评价俄乌冲突的对错是非)
  • 4. 增强政治鉴别能力——之要(例:疫情中的公知)
  • 5. 严格遵守政治纪律——之基(例:社科院某研究员不当言论)
  • 三、提高政治能力的基本途径
  • 1. 提升马克思主义理论素养(读经典、学中国化理论)
  • 2. 积极参加党组织活动
  • 3. 在复杂斗争中积累政治经验
  • 1)面对危机挺身而出
  • 案例:抗疫精神,视频《我是党员我先上》
  • 2)面对矛盾迎难而上
  • 案例:黄旭华、钱学森
  • 3)面对大是大非敢于亮剑
  • 案例:敌对势力攻击手段、邪教问题、孙小果案
  • 4. 践行共产党员政治觉悟:牢记党员身份、做老实人、掌握辨是非方法、增强底线思维、树立“四个意识”
  • 核心观点:调查研究是谋事之基、成事之道,没有调查就没有发言权。
  • 一、党的调查研究优良传统
  • 1. 毛泽东:《湖南农民运动考察报告》《反对本本主义》
  • 2. 周恩来:中国革命要靠中国同志了解中国情况
  • 3. 习近平:坚持到群众和实践中去
  • 二、新时代调查研究四项原则
  • 1. 没有调查就没有发言权
  • 2. 实事求是,敢于说真话
  • 3. 坚持问题导向
  • 4. 坚持“六到”原则(身到、心到、眼到、耳到、口到、手到)
  • 三、五种常用调查方法及其要点
  • 1. 资料分析法:注重一手资料与权威数据
  • 2. 访谈法:分层分类、深度访谈
  • 3. 观察法:沉浸式、参与式观察
  • 4. 试验法:小范围试点、对照验证
  • 5. 问卷调查法:科学设计、有效回收、数据分析
  • 案例:毛泽东调查的技术;习近平正定调研实践
  • 核心观点:科学决策是经验决策的升级,核心是民主化、专业化和制度化。
  • 一、从经验决策到科学决策
  • 1. 战争年代重军事人才,和平年代重建设人才
  • 2. 经验决策的局限vs科学决策的优势
  • 二、决策民主化:防止“一把手”决策失误
  • 1. “一把手”最后发言制度
  • 2. 提升“一把手”党性修养
  • 3. 重大决策终身负责制
  • 案例:县委书记的权力边界;重大决策失误典型案例
  • 三、科学决策基本理论与方法
  • 1. 决策的主要类型:战略/战术、程序化/非程序化
  • 2. 博弈论基础:纳什均衡
  • 1)“囚徒困境”对集体决策的启示
  • 2)“智猪博弈”对责任分配的启示
  • 3. 科学决策六步法:发现问题→确定目标→拟定方案→评估方案→选择方案→反馈调整
  • 核心观点:改革进入深水区,必须敢于碰硬、善于用科学方法破解体制机制障碍。
  • 一、改革攻坚面临的深层问题
  • 1. 思想观念束缚:求稳怕乱、畏难避责、路径依赖
  • 2. 体制机制障碍:利益格局固化、部门壁垒、制度供给不足
  • 3. 风险挑战叠加:科技短板、资源约束、民生堵点
  • 二、提高改革攻坚能力的三条路径
  • 1. 强化政治担当:坚持党中央集中统一领导,站稳人民立场
  • 2. 提升专业素养:系统观念、问题导向、底线思维、守正创新、先立后破
  • 3. 狠抓落地见效:在重大任务一线历练,健全容错纠错和督查落实机制
  • 三、改革攻坚典型案例(分类提炼观点)
  • 1. 科技自立自强:C919、北斗、高铁、新能源与高端制造
  • 2. 体制机制改革:中央八项规定、纪检监察体制改革、党和国家机构改革、国资国企改革、财税与收入分配改革、要素市场化配置改革、“放管服”、医药卫生与教育社保改革
  • 视频案例:中欧班列的首创——渝新欧班列
  • 核心观点:应急处突不是被动“救火”,而是基于风险意识的主动预防与科学处置。
  • 一、树立风险意识
  • -例:“华为的冬天”——居安思危
  • 二、主要风险来源
  • 1. 宏观:政治、经济、军事、文化风险
  • 2. 微观:经营、供应链、竞争、物流、管理、人员、财务、信息等风险
  • 案例:镍期货博弈;“黑天鹅”与“灰犀牛”;抗疫斗争、汶川地震、金融危机
  • 三、风险管理的三个核心观点
  • 1. 居安思危的风险意识
  • 2. 积极主动的风险准备(例:华为海思“备胎计划”)
  • 3. 敢于斗争的风险担当
  • 四、应急处突四步法
  • 1. 预防为主:设定预案、常备不懈
  • 2. 遵循科学原理和技术规律
  • 3. 迅速控制事态扩大与蔓延
  • 4. 准确判断症结,集中力量解决问题
  • 核心观点:群众工作的本质是凝聚人心,关键是“组织、教育、服务”三位一体。
  • 一、新时代群众结构变化
  • 1. 工人队伍的新变化(新业态、新就业群体)
  • 2. 农民的新变化(乡村振兴、土地流转、外出务工)
  • 3. 城镇居民的多样化诉求(住房、教育、医疗、养老)
  • 二、群众工作的三个基本原则
  • 1. 组织群众:健全基层组织,覆盖新群体
  • 2. 教育群众:政策宣讲、思想引导
  • 3. 服务群众:解决急难愁盼问题
  • 三、新时期群众工作方法
  • 1. 制度化:建立群众工作长效机制
  • 2. 平台化:用好调解、问政等载体
  • 1)北京《第三调解室》
  • 2)山东《问政山东》
  • 3)江西《金牌调解》
  • 3. 基层创新:枫桥经验(矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位)
  • 核心观点:抓落实是把“蓝图”变成“现实”的唯一途径,关键在于责任闭环和钉钉子精神
  • 一、抓落实是党的优良传统
  • 1. 赵括“纸上谈兵”——空谈误国
  • 2. 毛泽东:抓而不紧,等于不抓
  • 3. 邓小平:少说空话、多干实事
  • 4. 习近平:改革重在落实,也难在落实
  • 二、抓落实的五种错误倾向
  • 1. 政绩观错位
  • 2. 形式主义
  • 3. 官僚主义
  • 4. 推诿扯皮
  • 5. 虎头蛇尾
  • 三、抓落实六步法
  • 1. 领导带头,以上率下
  • 2. 责任落实,层层压实(责任清单+管理机制)
  • 3. 统筹规划,以点带面
  • 4. 锲而不舍,钉钉子精神
  • 5. 用务实之人,不用夸夸其谈者
  • 6. 善用工具与方法(PDCA、目标分解、过程跟踪、结果复盘)

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