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——对公客户经理营销技能提升培训
过去的20年里,伴随着我国经济和国力的腾飞,作为国民经济的核心部门,银行可谓“近水楼台先得月”,迎来了其高速发展的红利期。但随着人工智能时代的带来,银行过往“撒豆成兵”的扩张模式也遇到了发展的瓶颈,人员众多、网点优势犹如昨日黄花,反倒成了包袱和劣势,于是降薪裁员、网点撤并、甚至“反向讨薪”成了这些年里银行人讨论的热点。
对公客户经理岗位,随着最近一部银行主题剧《城中之城》的热播,俨然又成为了人们茶余饭后热议的“金饭碗”。诚然,对公客户经理一直在银行体系里扮演一个重要的角色,“业务水平高”、“营销能力强”、“晋升通道宽”是岗位的标签。而在实践中,确实有大量的支行、分行行长就来自于我们的对公客户经理队伍,对公客户经理是银行业当中不折不扣的嫡系部队和“王牌军”。
在行业内卷和同质化竞争的环境里,银行和客户经理都面临着指标众多、考核压力大、内心焦虑迷茫的问题,提升技能,掌握方法、认清方向有助于我们进行“破局”和“二次创业”,提升银行的业绩,拓宽个人的职业生涯。
达尔文曾经说过,最有价值的知识是关于方法的知识。一个客户经理,想要获得高人一等的业绩,想要获得丰厚的收入,想要快人一步得到晋升的机会,秘诀之一就是提高营销技巧。概而论之,对公客户经理的核心竞争力在于以下三个方面:学习力、行动力和沟通力。接下来的分享与讨论也将围绕“三种能力”展开。
同一套实战方法论
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