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医疗、医药

终端药店销售提升:终端药店动销上量5术

虽然目前中国医药经济增长放缓,但第二终端---零售药店缺依然保持增长的强劲,并且零售药店终端的市场份额在持续攀升,而门店数量增长缺放缓,加上线下门店客流不断被稀释,这就意味着进入零售药店市场的品种会增

金枝
授课讲师
金枝
医药营销实战专家
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课程背景BACKGROUND

虽然目前中国医药经济增长放缓,但第二终端---零售药店缺依然保持增长的强劲,并且零售药店终端的市场份额在持续攀升,而门店数量增长缺放缓,加上线下门店客流不断被稀释,这就意味着进入零售药店市场的品种会增多,但同时顾客对药店的消费体验、专业度要求越来越高

顾客的健康意识会越来越强,同时购药需求将趋向慎重、理性,靠“打折、促销、降价”等传统手段已经无法说服顾客购买,消费者对零售药店也不再是仅仅购药的需求,顾客还有用药咨询、轻问诊、预防疾病、病后康复的需求,这就需要医药企业打造一支“专业、高效”的零售市场营销团队

然而,我们很多厂家的销售还停留在“铺货进去,做做库存管理、给店员搞搞客情”的水平,不具备专业开展“贴柜培训”、“驻店动销”“反对意见处理”、“案例萃取及分享”的能力,因此导致产品认知度低、店员不会推、不敢推、动销太差、销售人员流失率高等情况常态出现……

本课程专门为医药企业的驻店促销员、动销专员、健康讲师、推广经理、销售代表、一线销售经理而设计开发,聚焦打造“贴柜带教”、“驻店推单”、“异议处理”、“案例分享”4项核心能力,非常实战落地,分别从认知改变、专业知识、技能方法上给予具体做法,值得每位零售终端营销人员好好学习

课程安排ARRANGEMENT

课程时长
2天,7小时/天
适用对象
医药企业驻店促销员、动销专员、健康讲师、推广经理、销售代表、一线销售经理
授课方式
理论讲授 + 案例分析 + 实战演练

课程收益BENEFITS

认识到行业环境改变下,想成为药店销售高手需要做2个思维改变,同时知道药店销售人的3个角色定位,能用提供的工具表找到自己的核心价值
能用打动人心的贴柜3要素写小白逐字稿,并实施贴柜培训,能举一反三,进行特定场景的贴柜培训并解决店员的问题
针对目标人群,会应用5步推单法成功销售产品
面对客户的异议能分辩异议类型,并按步骤给予正确的解答
在活动期间会引导连锁店员进行5要素案例的积极分享
课程方法:讲授法、角色扮演法、案例分析法、游戏法、PK、演示法、测试等

课程大纲OUTLINE

  • 导入:建立认识:药店销售人员
  • 一、客户核心需求分析
  • 导入:以下情况,您是否遇到?
  • 1. 店员需求:不愿推、不敢推、不会推
  • 2. 连锁需求:吸引客流、顾客复购、周转率高
  • 3. 顾客需求:买得到、买的起、愿意买
  • 讨论:以下情况,您是否遇到?
  • 二、成为药店销售高手的2个思维改变
  • 1. 明确身份定完
  • 2. 明确核心价值
  • 头脑风暴:向内探索的3维度价值提问
  • 工具练习:您的核心价值探索
  • 三、药店销售人员的角色定位
  • 1. 企业形象大使
  • 2. 产品专业推手
  • 3. 健康传播使者
  • 视频:西蒙的《人生7年》
  • 金句:人生没有白走的路,每一步都算数
  • 动销上量之第一术:贴柜带教之术
  • 导入:客户的第一需求是什么
  • 一、贴柜培训翻车的4大原因
  • 1. 不知道从何讲起
  • 2. 不知讲哪些内容
  • 3. 不懂产品的机理
  • 4. 不会贴柜的流程
  • 二、贴柜打动人心三要素
  • 1. 角度:对谁说--角度是客户
  • 2. 内容:说什么--内容5核心
  • 3. 表达:怎么说--表达5步曲
  • 视频:你会把钱投资给谁?
  • 三、贴柜带教之术的4个阶段
  • 阶段1. 今天学习:打动人心贴柜三要素
  • 阶段2. 明天实施:给客户开展产品贴柜
  • 阶段3. 后天转化:店员给顾客介绍产品
  • 阶段4. 外后升级:不同阶段、特定场景
  • 四、店员视角的贴柜培训的5项核心内容
  • 1. 这是个什么药
  • 2. 有什么优略势
  • 3. 适合什么人吃
  • 4. 用法用量如何
  • 5. 注意事项嘱咐
  • 五、贴柜培训的表达结构5步曲
  • 步骤1. 自我介绍
  • 步骤2. 说明来意
  • 步骤3. 介绍5项核心内容
  • 步骤4. 总结重点
  • 步骤5. 呼吁行动
  • 测试:哪一种贴柜培训手册你更喜欢
  • 贴柜手册展示:《某补气血产品》《维生素C补充剂》《某安神口服液》
  • 练习:请拟定您公司1个产品的小白表达逐字稿
  • 六、贴柜培训的实施方法
  • 互动:一个成功的贴柜光靠好的内容就够了吗
  • 七、贴柜升级的操作4要点
  • 1. 不同阶段针对性
  • 2. 特定场景差异化
  • 3. 不同认知分别教
  • 4. 大目标拆解细分
  • 场景案例1:广告引流的场景,如何贴柜带教店员
  • 场景案例2:搭车关联销售的场景,如何贴柜带教店员
  • 场景案例3:转换竞品的场景,如何贴柜带教店员
  • 动销上量之第二术---五步推单之术
  • 导入:为什么要学习5步推单秘笈
  • 案例:某药企学习5步推单秘笈后大单频出
  • 第1步:破冰——友好搭讪
  • 1. 打招呼
  • 2. 微笑
  • 3. 赞美
  • 4. 关心
  • 分享:一次最愉快的接待经历
  • 第2步:问病——问出痛点
  • 导入:问病前需要知道--顾客的3种购买场景
  • 1. 找需求
  • 2. 挖痛点
  • 3. 问对话
  • 案例:一个顾客感冒了,来买感冒药、老太太买李子
  • 场景问病1:感冒、咳嗽症状的顾客如何问病
  • 场景问病2:骨关节炎的问病要点
  • 场景问病3:月经不调、痛经的问病要点
  • 演练:请选择一个顾客进店场景进行问病
  • 第3步:分析——说出共鸣
  • 1. 发病原理
  • 2. 症状分析
  • 3. 初步诊断
  • 4. 疾病危害
  • 案例:冠心病顾客为什么会出现头晕、肢体麻木、憋闷
  • 第4步:方案——达成共识
  • 1. 治疗原则
  • 2. 治疗方案
  • 3. 联合用药
  • 4. 具体药物
  • 案例:某团队要登珠峰,请你给出他们的登顶方案
  • 场景方案1:口腔溃疡的治疗方案与用药方案
  • 场景方案2:牙龈炎、牙周炎的治疗方案与用药方案
  • 场景方案3:皮炎、湿疹、荨麻疹的的治疗方案与用药方案
  • 场景方案4:骨质疏松、骨性关节炎的治疗方案与用药方案
  • 场景方案5:营养性贫血的的治疗方法与用药方案
  • 第5步:推单——成功购买
  • 场景推单1:当顾客来买降糖药,用5步推单秘笈如何成交
  • 场景推单2:当顾客来买氟西汀,用5步推单秘笈如何成交
  • 场景案例:5步推单秘笈在实地场景的应用(某补肾中药)
  • 演练:请用贵司产品用5步推单秘笈完成推单
  • 工具:5步推单秘笈通关考评分表
  • 动销上量之第三术:异议处理之术
  • 导入:面对客户问题--不恰当的处理情形
  • 案例:这个提出“异议”的客户最终会怎样?吃了没效果,您们这药到底有没有效果
  • 一、面对误解
  • 1. 耐心、同理心
  • 2. 摆事实,讲道理
  • 3. 提供证据
  • 4. 使用客户听得懂的语言
  • 场景:治疗抑郁症还是要西药?中药没有西药的疗效好、抗衰就是看着年轻就行了?
  • 二、面对怀疑
  • 1. 使用证据、担保
  • 2. 重建信任
  • 3. 多讲案例
  • 场景:补肾药能抗衰?是不是哦。曹清华为什么可以治疗痛风?说明书没有写啊
  • 三、面对不足
  • 1. 直接面对
  • 2. 转移客户的注意力到我们的优势
  • 3. 强化优势,弱化不足
  • 4. 权衡利弊
  • 场景:客户说,你们这个药有个缺点……你们这个产品孕妇可以吃吗?
  • 测试:异议的常见见类型(连线)
  • 小锦囊:处理异议的四个步骤
  • 处理价格贵场景:店员说“曹清华价格贵”的处理步骤
  • 专业问题解答场景:吃八子(补肾中药)会不会上火?
  • 讨论:在反对意见中有没有“假”问题
  • 工具:客户异议处理画布
  • 动销上量之第四术:案例收集之术
  • 一、案例的常见分类
  • 类型1. 销售活动
  • 类型2. 明星患者
  • 类型3. 店员销售
  • 二、可复制的店员销售案例需有的5要素
  • 1. 顾客背景
  • 2. 需求描述
  • 3. 原因分析
  • 4. 如何说的
  • 5. 结果如何
  • 案例情形:南北药行5要素案例应用
  • 三、5要素店员销售案例模版的设计原理
  • 1. 痛点背后,是需求
  • 2. 需求对应,是方案
  • 3. 方案紧接,怎么说
  • 案例情形:心梗术后顾客的销售案例
  • 四、收集店员的销售案例的4个好处
  • 1. 让其他店员学习复制
  • 2. 巩固分享店员的行为
  • 3. 萃取销售成功方法论
  • 4. 建立大样本的案例集
  • 案例:某连锁通过案例复制销售翻翻
  • 五、高效的多收集店员销售案例(3个阶段)
  • 1. 收集前:建案例征集的模版、案例提交的激励方案
  • 2. 收集中:每日一推、及时互动、实时兑现
  • 3. 收集后:开展征集奖励活动、复盘活动
  • 小锦囊:案例征集3D活动怎么干的
  • 动销上量之第五术:个人成长之术
  • 1. 药店销售人的职业发展三阶段
  • 模型:三点一线定位模型
  • 2. 影响药店销售人成长的3大障碍
  • 3. 药店销售人的正确打开方式
  • 1)先让企业/组织满意
  • 2)针对岗位要求来学习知识/提升能力
  • 3)保持好奇心,开拓视野,看到差距,专注当下
  • 模型:人职匹配模型
  • 4. 医药人成长与发展的2个路径
  • 1)向上:管理路径
  • 2)向内:专家路径
  • 故事:司马懿是如何“上位”的
  • 视频:小兔子是如何“晋升”的
  • 工具:药店销售人的4术升级行动计划表

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