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买到所想——国有企业招标主体责任及非招标采购实操

国家十四五规划下的招采是一个充满现代化、数据化、经验化招采合规复合体规则。,读懂国家规划,踏准时代节拍都将使企业获得不可估量的收获,本课程以“行业招采评审人员”为学员基础,以行业信息获得为源头,从基础

何朔
授课讲师
何朔
招投标实战专家
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课程背景BACKGROUND

国家十四五规划下的招采是一个充满现代化、数据化、经验化招采合规复合体规则。,读懂国家规划,踏准时代节拍都将使企业获得不可估量的收获,本课程以“行业招采评审人员”为学员基础,以行业信息获得为源头,从基础夯实,到细分领域详解,再到典型案例分析,全面讲解后疫情时代的信息获取解决以及提高企业招采管理能力。重点央国企在我国国有采购体系内有其特殊属性以及定位,这种定位介于国企与政府职能之中,其适用法律与法规,在充分理解政府采购法同时也要适用国有企业管理采购相关规定,其评审专家建设是一个多远度、多角度、规范化的过程。

新环境下的招标采购是一门针对企业多部门协同的培训课程,课程聚焦最新国际以及国内市场环境咨询,解读关于招投标法规最新修改,以及详细分析各类招标案例中的优缺点,帮助企事业单位在采购中明确自身职责与采购规范要求具体落地

课程安排ARRANGEMENT

课程时长
0.5天,6小时/天
适用对象
国有企业招标采购人员
授课方式
通过讲授方法总结、案例分享、现场撰写招标文件与学员产生高频互动。

课程收益BENEFITS

掌握选择合规招标模式的原则与方法
掌握评审专家专业技能
掌握合规招采系统及规范
理解采购审计视角下的采购合规

课程大纲OUTLINE

  • 案例分析:国有企业采购风险都有哪些,依据是什么?
  • 一、法律法规三大体系,两个标准
  • 1. 《中华人民共和国招投标法》
  • 2. 《中华人民共和国政府采购法》
  • 3. 《国有企业采购管理规范》
  • 二、招投标类采购规则
  • 1. 公开招标
  • 2. 邀请招标
  • 三、非招投标类采购规则
  • 1. 询比价直接采购规则
  • 2. 单一来源采购规则
  • 3. 竞争性谈判规则
  • 4. 竞争性磋商规则
  • 5. 框架协议规则
  • 四、“2024年招标采购法修改”解读
  • 1. 依法必招与采购人自主权分割
  • 2. 进一步推广“评、审”分离原则
  • 3. 扩大单一来源采购适用范围
  • 4. 强调“竞争性谈判”在采购中的作用
  • 5. 采购人自主招标权
  • 五、采购方案选择核心原则
  • 1.统一标准产品——竞争性谈判选择最低价
  • 2.参数出入明显——竞争性磋商综合考虑需求
  • 3.总是实力最强——综合得分法选最高分
  • 4.参数无可替代——单一来源采购需审核
  • 六、采购人供应链供应链体系的建设
  • 1. 建设供应链的原则——质量可靠,供货及时,价格合理
  • 2. 建设供应链的方法——长期招标数据统计做来源
  • 3. 建设供应链的意义——保障企业在长期生产中处于稳定状态
  • 案例分享:国家电网有限公司供应商资质能力审核意义解读
  • 小组互动:找出本单位需要进行招标采购的项目。
  • 一、采购四个层级以及对应风险
  • 1. 采购策划——需求符合性风险把控
  • 2. 采购决策——响应文件符合性把控
  • 3. 采购执行——保障生产风险防范
  • 4. 采购收尾——资料全面性总结
  • 二、预算的编制与确认
  • 1. 预算编制的起源
  • 2. 预算编制的方式
  • 3. 预算编制的部门分工
  • 三、采购全流程关键点
  • 1. 跟进招标前把控
  • 2. 响应招标中对应
  • 3. 确认招标后服务
  • 四、供应商资格条件设置
  • 1. 明确基本条件
  • 2. 划分行业范围
  • 3. 找准产品类别
  • 五、合规招标文件制作与公布
  • ——招标标书的四个编辑重点
  • 重点一:评分标准
  • 重点二:技术方案
  • 重点三:价格分析
  • 重点四:格式审核
  • 案例分析:国网系统竞争性谈判文件编制有哪些特点?
  • 一、合同承办环节
  • 1. 前期充分调研
  • 2. 合同条款明确
  • 3. 风险评估与应对
  • 4. 合同签订流程规范
  • 二、建立招采过程完全可控的监督机制
  • 1. 监管视角下的市场环境
  • 2. 监管视角下的项目性质
  • 3. 监管视角下的多部门监管
  • 4. 监管视角下的各部门独立
  • 案例分享:采购监管三个层级。
  • 三、风险的种类以及避免的办法
  • 1. 承诺不实
  • 2. 延期交付
  • 3. 质量把控
  • 4. 浪费严重
  • 三、审计种类及审计视角
  • 1. 合理性审计
  • 2. 合法性审计
  • 四、采购人员廉政教育
  • 1. 廉政教育体系
  • 2. 公职人员违法判罚案例
  • 3. 未来智能化监管采购带来的思考
  • 案例分析:锦州银行系统软件外包采购中“最低工资标准”是否具有参考性?

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