思维创新训练课——结构性思维职场实战课

课程背景BACKGROUND

在工作与生活中，“知道却做不到” 的知行割裂现象普遍存在 —— 目标制定后难以落地、道理通晓却陷入拖延、认知升级却难破思维惯性，既阻碍个人成长，也影响组织决策效率。背后本质是理性认知与本能反应、长期目标与短期诱惑的深层冲突，涉及神经生物学、心理学及思维模式等多重根源。为帮助学员破解这一困境，本培训立足三重脑理论、冰山模型等核心框架，结合稻盛和夫成功方程式与实操工具，从根源解析知行割裂成因，通过思维层次跃迁训练与系统思维培养，助力学员打通 “知道” 到 “做到” 的闭环，实现个人执行力与组织效能的双重提升。

课程安排ARRANGEMENT

课程收益BENEFITS

课程特点FEATURES

• 1. 讲演练结合；声情并茂，理性与激情相融，不让学员坐冷板凳
• 2. 寓教于乐：实用性与趣味性的完美结合，游戏化教学，
• 3. 闭环教学设计：教学过程覆盖教、学、练、评、测环节，确保知识讲授到掌握运用闭环
• 4. 案例丰富：故事，视频，小组讨论，模拟演练，全程高频互动，气氛热烈
• 5. 工具易用：逢知识点必配置模型，逢方法必配置操作工具

课程大纲OUTLINE