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曾张友老师形象照

曾张友

华为营销管理实战专家

华中科技大学工商管理硕士22年华为全球营销全链路实战经验

曾张友老师是华为营销管理实战专家,华中科技大学工商管理硕士、22年华为全球营销全链路实战经验。

5亿
跨国标杆业绩
6门
主讲课程
6张
授课照片

个人简介

曾张友老师是华为营销管理实战专家,华中科技大学工商管理硕士、22年华为全球营销全链路实战经验。

现任华为中国政企业务部 咨询专家。

曾先后任职华为企业BG(业务集团) 解决方案架构师、华为中亚地区部 流程质量部长、华为东南亚地区部 解决方案部长、技术支持部长、华为中国地区部 安徽代表处工程经理。

【01】-斩获超5亿跨国标杆业绩:深度操盘华为跨国重大电信项目,以精准客户关系突破与全流程闭环打法,拿下全球首单IP承载网、全球TOP电信运营商核心项目,累计达成5亿+销售额,多项业绩完成率达200%,多次斩获华为高层重磅荣誉嘉奖。

【02】-赋能华为十余国业务流程建设:长期统筹管理华为中亚、欧洲、东南亚地区部等十余国销售业务,精通跨文化团队管理与跨国资源整合,推动土耳其、乌克兰、哈萨克斯坦等多国业务流程建设和适配,质量改革落地。

【03】-实战授课+落地咨询双重赋能:主讲销售实战、LTC流程、战略到执行、交付管理等十余门核心精品课程,累计授课70+场,培育百余位一线销服核心人才;擅长搭建营销全流程体系,先后落地江淮汽车、大连重工等多个大型集团深度咨询项目,助力企业经营改善与战略高效落地。

已为27+家企业与机构提供培训与咨询服务,擅长华为管理,致力于为企业提供专业、落地、可量化的培训与咨询服务。

核心优势
22年
华为全球营销全链路实战经验
华中科技大学工商管理硕士
华为管理
曾任 / 现任职位
华为企业BG(业务集团)
解决方案架构师
华为中亚地区部
流程质量部长
华为东南亚地区部
解决方案部长、技术支持部长
华为中国地区部
安徽代表处工程经理
华为中国政企业务部
咨询专家
擅长领域
华为管理

讲师资质

华中科技大学工商管理硕士

部分实战经验

曾张友老师深耕华为管理领域,积累了丰富的实战经验与标杆案例。

曾老师拥有22年华为世界500强全球营销全链路实战经验,深度操盘从千万级到亿级美金的市场突破与从0到1的体系搭建,足迹遍布中国、东南亚、中亚及欧洲四大区域,精通从战略客户关系突破、LTC&MTL全流程项目操盘、铁三角协同作战、百人级跨文化团队管理到投标体系与企业CRM流程建设的全链路实战,擅长将22年锤炼的复杂商业实战经验,提炼为可复制、可落地、可规模化的系统方法论与训练体系。

组织能力建设
统筹跨区域售前方案,以标准化流程驱动业务规模化发展
任乌兹别克斯坦投标共享中心全网方案设计部长

全面统筹西欧/东北欧/中亚/俄罗斯四大区域的电信综合解决方案设计,成功拓展中亚和西欧售前支持业务,年度实现百亿美金销售。其中主导的哈萨克Kcell无线公司级强竞争项目,超额达成目标获中亚特别支持奖。

任中亚地区部总裁办流程质量部长

搭建地区部全面质量管理体系,赋能和指导地区部管辖国家面向对象流程集成适配和业务质量改进,支撑土耳其、乌克兰、白俄罗斯等多国质量改进和经营改善目标落地。

任企业业务Marketing与解决方案销售部解决方案架构师

根据企业业务CRM总体规划设计企业投标业务流程,输出企业投标业务包括价值流和使能流共21个流程,整理四条价值流投标关键活动梳理,完整设计并交付企业业务投标IT系统。基于合作伙伴业务指引跨领域集成研发和营销多个IT系统,实现伙伴合规自主获取投标资料,彻底解决长期困扰伙伴的投标痛点,荣获企业BG总裁嘉奖。

全域市场破局
打通LTC全业务流程,拿下跨国亿级标杆订单
任挪威电信泰国子网解决方案销售部长

通过铁三角协同运作突破关键决策链,实现从交付到销售的完美转型,带领团队拿下全球第一单IP承载网项目,实现3亿+销售额,同时提升10%+销售毛利。

任柬埔寨解决方案销售部长

主导公司级战略项目“马来西亚电信柬埔寨子网”的项目运作和重大决策,LTC全流程操盘项目,通过策划客户CTO回国访问、俄罗斯高管家访等活动突破关键客户关系,实现思科和爱立信现网全部搬迁,最终以200%的完成率超额达成2亿+销售目标,销售毛利率达20%以上,获产品线总裁嘉奖及总裁个人二等奖。

交付战力锻造
搭建属地化交付梯队,稳居区域交付业绩榜首
任中国地区工程业务部安徽区域工程经理

创建并管理50人交付团队,根据区域业务发展规划和业务目标,制定华为自有和分包资源规划,建立分包商遴选认证体系+季度技能大比武机制,带领团队实现安徽区域项目交付收入和回款完成率中国区第一。

任东南亚地区部技术支持部部长

从0到1快速搭建起一支具备高效执行力的60人本地化交付队伍,带领团队成功拿下柬埔寨微波第一单并顺势抢占100%微波市场份额,强力支撑代表处从千万级跃升亿级美金规模跨越,得到东南亚交付副总裁高度认可。

部分咨询项目经验
01
大连重工装备集团

【营销LTC全流程体系搭建】咨询项目

02
项目内容

对接大连重工高层梳理公司5年战略,开展公司全面调研,完成业务顶层设计,明确业务目标、差距及关键举措和指标体系,聚焦营销领域LTC流程开展线索到回款流程规划设计,项目分高阶业务方案规划、详细方案设计、具体业务流程输出及试点落地三阶段推进,助力集团营销业务提质增效。

项目成果
01
支撑集团成立流程质量部门

统筹业务变革与流程质量管理,搭建起长效管理机制;

02
输出营销领域流程框架,打通线索到回款的全流程链路;
03
完成营销核心模块流程体系搭建

输出流程说明文件、业务规范、操作指导书及 Checklist,全流程规范营销业务;

04
协助完成试点项目组建与流程模拟运行、文件优化

保障流程试点工作顺利启动;

05
完成流程Dry Run(模拟运行)

全面检验流程可行性,针对运行中发现的问题优化完善流程文件,提升流程适配性。

06
安徽江淮汽车集团

【汽车售后服务体系数字化转型】咨询项目

07
项目内容

开展江淮汽车服务业务调研,组织4次集团高层研讨,明确服务业务战略及数字化转型目标,确定各事业部变革方案与项目计划,项目整体分高阶业务方案规划、详细方案设计、具体业务流程输出及试点落地三阶段有序推进,确保数字化转型落地可执行、可落地。

项目成果
01
搭建服务数字化转型架构

输出江淮汽车服务业务整体流程架构,指引业务流程规划设计;

02
完成全业务模块流程体系搭建

输出流程说明、业务规范等配套文件,实现业务流程标准化、规范化;

03
配合客户筛选流程试点项目

全程跟进试点落地,确保流程贴合实际业务需求,具备可操作性。

部分授课案例
序号企业项目期数
1华为-乌兹别克斯坦投标共享中心《解决方案销售》《双赢谈判》《竞争分析》7
2华为-东南亚地区部《华为文化》《销售项目运作》7
3华为-中国地区部《交付项目管理》5
4华为-中亚地区部《战略到执行》《LTC流程运营》4
5大连重工装备集团有限公司《经营定价》《解决方案销售》3
6安徽江淮汽车集团股份有限公司《汽车服务网络建设和运营》3

主讲课程

相关课程分类

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授课风格

高效实用,定制赋能
老师长期工作华为销售一线,深谙企业真实痛点,联动各业务部门深度调研企业现状,结合公司战略、经营目标达成、制度流程及现有工作成果,量身打磨培训内容,贴合企业真实业务,落地性强、接地气不空谈理论
案例多元,启发引领
全程融入行业同源实战经典案例,以真实场景替代枯燥理论讲解,通过案例拆解底层逻辑,层层剖析问题根源与解决思路,启发学员独立思考,吸收更透彻、理解更深刻
实操导向,互动赋能
课堂设计角色扮演、小组研讨、主题辩论等多元互动形式,全程以学员为中心,注重现场演练与思维碰撞,让学员听得懂、学得会、练得会,学完即可落地应用

服务客户

华为技术有限公司(中国地区部东南亚地区部中亚地区部企业BG等)中国移动通信集团有限公司中国电信集团有限公司中国联合网络通信集团有限公司挪威电信集团马来西亚电信公司奥瑞德集团柬埔寨电信公司越南电信集团哈萨克斯坦电信公司乌兹别克斯坦电信公司山东大学哈尔滨工业大学(烟台)中共青岛市委党校中国科学院海洋研究所烟台职业学院潍坊滨海经济技术开发区管理委员会临沂经济技术开发区管理委员会临沂市公安局山东大学齐鲁医院滨州医学院附属医院鲁南制药集团股份有限公司安徽江淮汽车集团股份有限公司大连重工装备集团有限公司广汽国际汽车销售服务有限公司等

客户评价

★★★★★
曾老师基于对滨海化工园区主要企业的调研,以及通过与滨海经济技术开发区安监、环保、应急和大数据局等与化工园区相关的委办局沟通了解业务环境现状输出的智慧化工园区建设和运营方案,并精心与开发区的大数据局密切合作,精心准备的这次滨海化工园区发展和运营的培训精准指出了滨海化工园区的亟待解决问题,给出的解决方案很大程度匹配滨海化工园区的业务发展需求,得到区党工委领导和区涉及委办局领导很大的认同,为后期滨海智慧园区项目的准备做了非常好地的准备,为项目推动起到了关键作用。
刘
刘书记
滨海化工园区管委会
★★★★★
张友在收到滨州医学院附属医院智慧园区需求后,快速组织合作伙伴资源到现场了解细节。联合云厂商、业务开发伙伴和道闸门禁设备厂家高质量定制方案,快速上线智慧文博学院,高效组织院党委主要领导现场观摩和高质量培训,清晰地给领导呈现了智慧医院整体面貌,开发体验Demo让领导切实体会到具体功能及价值,为滨州医学院智慧医院项目打响开门炮,坚定院领导对项目的信心。
张
张副院长
滨州医学院附属医院
★★★★★
曾经理在交付集团营销咨询项目过程中,敏锐地指出了集团经营定价内部和外部存在的问题,主动与项目组一起召集集团财经,精益运营部,港机和装卸事业部相关同事一起详细地梳理了现状,基于重工实际情况参考华为定价思路和方案快速高质量输出重工项目定价和报价材料,通过与机关CFO沟通后,给集团包括董事长在内的高层做了两次专项汇报,基于领导的指导意见完善了方案并给集团定价报价涉及部门领导和骨干做了培训,统一了集团经营定价目标,清晰了实现路径,同时给出了组织调整建议,为集团26年经营定价专项工作开展起到了重要作用,目前经营定价专项工作已经进入实质阶段。
纪
纪总
大连重工集团 营销本部
★★★★★
曾老师通过在交付项目期间和大家的日常沟通,了解到公司和部门的业务差距,犀利地指出解决方案销售目前是公司各事业部准备度最差的。曾老师利用下班后的个人时间结合重工实际情况,精心地准备了《解决方案销售》这门课,并与项目组PMO一起梳理了培训名单,高质量交付了包括市场拓展、线索和机会点管理,客户化解决方案和盈利管理在内的解决方案销售课程。彻底地帮我们系统地梳理了销售工作应该具备以及如何提升的能力,并通过具体定制化案例让我们切身体会。
刘
刘总工
大连重工集团 装卸事业部设计部

授课照片

授课照片
大连重工
《解决方案销售》
授课照片
江淮汽车
《解决方案销售》
授课照片
华为东南亚地区部
《交付项目管理》
授课照片
华为乌兹别克斯坦投标共享中心
《双赢商务谈判:从博弈到共赢的破局之道》
授课照片
鲁南制药集团
《双赢商务谈判:从博弈到共赢的破局之道》
授课照片
中国电信
《华为价值解决方案销售》

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