课程背景
BACKGROUND
在信息发达和知识更新迭代的当今时代，产品知识和业务技能需要结构化、精准地、快速高效地覆盖到各层级员工；同时，在运用知识和技能的过程中，我们的员工和组织也会不断地摸索、总结和提炼出经验；产品的知识和业务技能，我们定义其为显性知识，所以我们必须思考显性知识的有效传递；而员工和组织在业务开拓的过程中总结和提炼经验，这实际上是隐性知识显性化的过程。但是，如果萃取出来的经验直接传授，容易给学员造成突兀甚至逆反，所以将实用干货（例如场景案例、有效话术、操作技巧、核心工具）通过微课形式进行传授，呈现才有料又有趣，符合新时代学员的需求和喜好！
经验难传授
萃取出的经验直接传授，容易给学员造成突兀甚至逆反。
微课不会做
不知道如何把干货（案例、话术、工具）做成微课。
本课程从微课的溯源本义开始，基于经验萃取，采用实操式工作坊模式，通过优秀案例展播、讲师亲自示范、落地工具指引、手把手教导等方式，引导学员系统掌握微课设计与开发的流程，聚焦用户原创内容（User Generated Content），分享和互动演练多种开发模型和结构，在设计微课的过程中锻炼创新思维、系统思维、协作意识。
课程安排
ARRANGEMENT
适用对象
企业各层级经验输出人员、内部培训师、兼具培训职责的管理者或员工
授课方式
讲师讲授+案例分析+视频互动+人机互动+小组研讨+实操演练
课程收益
BENEFITS
明确类型
明确微课 3 大来源和 7 大类型，掌握关键原则和特征。
五步成型
按照微课开发五步成型，现场高效输出情景化微课脚本。
经验萃取
按照四大结构和五大经验点，现场萃取流程、方法、话术。
结构设计
通过结构化设计速套表单，快速形成微课七大标准结构。
敏捷制作
掌握微课制作三部曲，半天即交付情景化微课作品。
课程大纲
OUTLINE
一、工具与素材准备
- 1. 电脑端工具与要求
- 2. 手机端工具与要求
- 3. 图片素材要求
- 4. 音频素材要求
- 5. 文字素材要求
- 6. 视频素材要求
- 7. 软件插件要求
二、画面设计与制作
- 1. 设置场景
- 2. 添加元素
- 1）图片素材（渠道与资源赠送）
- 2）视频素材（渠道与资源赠送）
- 3）音效素材（渠道与资源赠送）
- 4）动画素材（渠道与资源赠送）
- 5）编辑技巧（图文表视频）
- 3. 精做动画
- 1）切换动画（内外部技巧）
- 2）场景动画（内外部技巧）
- 3）元素动画（内外部技巧）
- 4）动画方式（解析与演示）
- 5）动画窗格（解析与演示）
三、录屏与添加字幕
- 1. 先音后画式（首选）
- 2. 音画同步式（次选）
- 3. 录制画面（录屏参数及其步骤）
- 4. 录制解说（环境人物设备步骤）
- 5. 字幕添加（视频编辑软件实操）
- 1. 电脑端动画展示（步骤及工具展示）
- 2. 手机端动画展示（步骤及工具展示）
课程福利
BONUS
200+PPT速套模板（涵盖手绘、时尚、简约、商务、动感素材）
10+海量微课素材（包括音乐、视频、文字、图片、动图等渠道）
课程对象
企业各层级经验输出人员、内部培训师、兼具培训职责的管理者或员工
课程方式
讲师讲授+案例分析+视频互动+人机互动+小组研讨+实操演练
