课程背景BACKGROUND
新《档案法》《实施条例》《企业档案管理规定》相继颁布实施，对企业档案规范化、信息化管理提出了更高要求。档案管理是企业管理的基础工作，具有重要的历史价值、经济价值、社会价值。
组织开展档案管理专业培训，有助于加快企业档案管理人才培养，提升档案管理工作规范化、科学化、标准化水平，进一步拓展思路，加快推进档案管理数字化转型和智能升级，推动档案工作高质量发展。
课程大纲OUTLINE
- 一、坚持“党管档案”，理顺档案工作体制机制
- 1. 针对县级以上人民政府
- 2. 针对国家档案馆
- 3. 针对乡镇人民政府
- 二、强调齐全完整，优化档案收集管理制度
- 1. 强化档案形成主体的归档责任
- 2. 规定档案移交责任与基本要求
- 3. 明确档案征集方式与主要标准
- 三、强化风险管控，健全档案安全管理制度
- 1. 明确档案基础设施建设规定
- 2. 注重档案目录数据汇集管理
- 3. 完善档案出境配套法律制度
- 4. 强化档案外包服务安全管理
- 5. 明确电子档案安全管理要求
- 四、突出档为民用，拓展档案开放利用制度
- 1. 建立健全档案开放工作制度
- 2. 重点明确档案公布利用规定
- 3. 创新增补档案开发共享要求
- 五、顺应数字转型，增设档案信息化建设制度
- 1. 明确电子档案管理信息系统建设要求
- 2. 指明重要电子档案异地备份保管要求
- 3. 规范档案数字资源共享利用要求
- 4. 纸质档案数字化的方法与标准
- 六、聚焦权责落实，明确档案监督检查制度
- 1. 首次明确档案工作定期报告制度
- 2. 细化档案违法行为调查追究规定
- 3. 规范档案行政执法队伍教育培训
- 一、关于档案及档案范围
- 1. 档案的界定
- 2. 归档的范围
- 二、关于档案制度及岗位人员
- 1. 档案管理制度
- 2. 档案工作职责
- 3. 档案管理机构
- 4. 工作人员发展
- 三、关于档案保管工作
- 1. 用房及相关要求
- 2. 档案备份管理要求
- 3. 数字化管理要求
- 4. 保管与利用要求
- 5. 应急管理机制
- 四、关于档案委托处理
- 1. 委托协议要求
- 2. 委托机构要求
- 3. 受托服务管理
- 五、关于档案出境
- 1. 保密要求
- 2. 出境要求
- 3. 附属要求
