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精力/情绪/压力管理

大部分人在工作中,都只关注思维逻辑、计划、细节等技术能力,忽略了精力的价值,就像开车,再好的车要到目的地也要看油够不够,刚需不是车的配置,不是推背感加速度,是油料充足带来持久的动力。

孙梵
授课讲师
孙梵
职场效能提升专家
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课程背景BACKGROUND

大部分人在工作中,都只关注思维逻辑、计划、细节等技术能力,忽略了精力的价值,就像开车,再好的车要到目的地也要看油够不够,刚需不是车的配置,不是推背感加速度,是油料充足带来持久的动力。

情绪与情压管理是现代职业人必须具备的一项能力,能否做好工作,能否与同事好相处15%靠智商,85%靠情商,而所谓情商,其实就是能够处理好情绪,有精力面对压力。作为职业人,我们每天都在面对着自己或他人的情绪,面对着各种各样的压力情绪和压力对我们的生活有什么影响。如何调整自己的情绪,平衡工作与生活,塑造良好的心态,是职场人需要不断学习和修炼的。

我们如何从自身出发,让自己成为一个乐在职场的情绪压力调节高手?我们需要的不仅仅是传播知识、讲授技能,更重要的是结合生活中实际场景,让学员现场调节情绪,从而更好的快乐工作,幸福生活!

课程安排ARRANGEMENT

课程时长
1天,6小时
适用对象
全员
授课方式
理论讲解、案例讨论、模拟演练、工具现场创造

课程收益BENEFITS

掌握“RET理性情绪疗法”让自己工作中不会轻易产生负面消极情绪
学会T.E.E时间管理方法,掌握微习惯养成法,减少不必要的精力损耗
科学合理的确定自己的人生目标,给自己带来精力的源动力
掌握SMART-C压力管理法则,让自己不再害怕压力,甚至可以享受压力
用科学的SDR运动休息饮食来为自己补充体能精力

课程大纲OUTLINE

  • 导入:精力的产生和损耗
  • 1. 科学认识自己——MBTI职业测评
  • 1)IE:员工内心能量的来源 2)SN:接受信息的方式
  • 3)FT:决策方式 4)PJ:生活风格
  • 现场测评:学员的性格色彩及MBTI测试
  • 2. 合理确定人生目标——IDP个人规划
  • 1)第一阶段:能量储备,枯燥而重复的工作价值
  • 2)第二阶段:创造差异、聚焦长板
  • 3)第三阶段:优化长尾,把时间投资在价值上
  • 案例:施瓦辛格的动力
  • 案例:孙老师两个助理的不同职业发展规划,产生截然不同的两种工作状态
  • 一、体能增加精力储备的原理
  • 1. 身体维度:肌肉力量、肌肉耐力、心肺功能、最大摄氧量
  • 2. 心理维度:专注力、忍耐意志力
  • 二、体能储备的三大板块:SDR
  • 1. Diet饮食——科学饮食修型同时提供精力能量来源
  • 1)211饮食法主食怎么吃
  • 2)211饮食法蛋白质怎么吃
  • 3)211饮食法果蔬怎么吃
  • 现场解读:学员饮食习惯与工作状态解读
  • 2. Sport运动——科学运动创造精力
  • 问题导入:很多人长期跑步锻炼身体,反而越来越疲倦工作状态越来越差
  • 1)跑步体能是储备精力最好的训练
  • 2)跑步姿势修正、节律调节
  • 3)跑步心理学,制定半年跑步计划
  • 测评:现场通过运动记录,测算工作体力精力值
  • 3. Rest休息——科学休息储备精力
  • 1)如何评估休息的好坏
  • 2)如何借用外力按摩/筋膜枪恢复体能精力
  • 3)如何晚上快速睡眠缓解压力恢复精力
  • 实战体验:巴普洛夫的狗快速睡眠法
  • 一、减少情绪对精力的损耗
  • 1. 人们对情绪认识的误解
  • 1)人们认为100%积极的事情舒适的才会快乐
  • 2)人们认为自己会承受不了坏情绪
  • 案例:怀孕检测试验
  • 2. 对情绪正确的认知
  • 1)情绪没有好坏之分,任何情绪都有价值意义
  • 2)消极情绪的力量更大,利用价值也就更大
  • 3. 消极情绪的积极转化
  • 1)把愤怒变成憧憬 2)让愤怒带来创造力 3)愤怒产生激励 4)愤怒式销售
  • 4. 消除消极情绪的方法——RET理性情绪疗法
  • 1)去除“应该”的需求
  • 案例:不敢走进领导办公室的下属、受不了批评的小张
  • 2)去除“非黑即白”的认知
  • 案例:好的职场氛围VS不好的职场氛围
  • 3)去除“比较”思维
  • 案例:主管竞选落败的老张自我调节
  • 5. 现实生活工作中RET理论的应用
  • 1)职场工作中的心态调整
  • 案例:一个积极踊跃却被处罚的新员工
  • 案例:两个部门相互推诿的冲突
  • 案例:没买上机票挨骂的助理
  • 案例:耽误了一周时间没做好活动准备工作的主管
  • 2)人际相处中的中的心态调整
  • 案例:合伙做生意的三兄弟
  • 案例:袜子乱放这样鸡毛蒜皮的小事如何毁掉了婚姻
  • 案例:孙老师3岁儿子、6岁儿子、12岁女儿的相处
  • 二、减少压力对精力的损耗
  • 1. 通过观察身体反应,识别自己的压力现状
  • 1)通过身体觉察:头痛、失眠、胃痛、头晕、疲劳、气氛、悲伤等
  • 2)通过行为觉察:吸烟、酗酒、暴饮暴食、食欲减退
  • 3)通过思维觉察:缺乏决断力、思维不清晰、记忆力注意力减退
  • 4)通过关系觉察:喜欢独处、与人疏远、交往退缩、人际不良等
  • 5)通过精神觉察:生活空虚、迷失方向等
  • 6)通过测评工具觉察
  • 测评游戏:测评自己当下的情绪焦虑程度
  • 2. 学会日常释放压力
  • 1)呼吸式放松反应RR训练
  • 2)渐进式放松反应RR训练
  • 3)沉思式放松反应RR训练
  • 4)能量电池练习
  • 现场练习:RR放松反应训练
  • 现场练习:PMR渐进式肌肉放松法
  • 三、减少琐事对精力的损耗
  • 1. T.E.E.时间管理法提升工作效能,减少琐事损耗
  • 1)E(效能Effectiveness)——选择做更重要的事
  • 案例:销售人员工作效能如何提升
  • 实战体验:制作一天的要事便签
  • 2)E(效率Efficiency)——更合理安排该做的事
  • 工具:柳比歇夫时间管理法
  • 案例:孙老师完全混乱的每一天如何规划
  • 工具:番茄工作法
  • 案例:吉田穗波求学记(硕博连读期间生育五个孩子的女医生)
  • 2. 微习惯养成,减少意志力损耗,减少
  • 1)没有习惯的生活,精力是怎么被消耗掉的
  • 2)要养成习惯不能一来就下大决心
  • 过大目标:作家。迷你目标:每天写1000个字
  • 过大目标:整理衣柜,迷你目标:丢掉10件衣服
  • 工具:微习惯养成五部曲
  • 1)微量开始超额完成 2)再微小的习惯也需要回报3)制作炫酷的记录打卡图表4)创造习惯养成环境5)记录养成过程中的信号标识

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