双重预防机制建设与应急管理能力建设筑牢三道屏障安全专题

课程背景BACKGROUND

落实安全生产责任，推动企业安全发展

构建本质安全型企业，安全没有旁观者

为了牢固树立安全发展理念，强化底线思维和红线意识，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产总方针。为了确保各项生产活动的安全，企业需要采取一系列预防措施，其中安全双重预防机制和应急管理是其中重要的核心内容。

安全双重预防机制是指在企业中建立两道安全防线，第一道是隐患排查治理，第二道是风险分级管控。通过这两道防线，企业可以有效地预防安全事故，确保员工和企业的安全。安全双重预防机制是企业在生产过程中必须采取的一项预防措施，有助于消除安全隐患、降低风险、保障员工安全和企业的稳定发展。

应急管理是指政府、企业、以及其他公共组织，为了保护公众生命财产安全，维护公共安全、环境安全和社会秩序，在突发事件事前、事发、事中、事后所进行的预防、响应、处置、恢复等活动的总称。它有两个方面的涵义：一是应急管理贯穿于突发事件的事前、事发、事中、事后的全过程，二是应急管理是事前、事后的管理和事发、事中的应急的有机统一。

课程安排ARRANGEMENT

课程收益BENEFITS

课程特点FEATURES

• 1. 培训方式生动有趣：采用讲师讲授、案例研讨、角色扮演、行动计划、情境模拟等多样化的方式综合实施，引导学员思考和掌握实用管理智慧。
• 2. 培训成效现场转化：结合企业调研问题诊断，为需要加强企业系统管控能力给出实用解决措施，帮助企业及时转化培训效果，支持企业安全高效快速发展。
• 3. 一听就懂，一学就会：深入浅出，浅显易懂，承诺教方法给工具，举一反三，学以致用，务实求真，实操落地，课程中会引导学员抓住事务本质，在个人分析事务的视角和能力方面都能有实质性的提高。