在银行对公业务营销和客户服务的过程中,经营管理者通常会面对这样一些客户经理,他们对信贷业务缺乏全流程、框架性、结构性的认知,因而导致不知道干什么,不知道怎么干,比方说:
客户到底在哪里?如何筛选目标客户?如何与客户联系?采用什么话术?拜访客户应该聊些什么?授信方案或金融服务方案如何设计?怎样开展尽职调查?如何分析企业的财务报表?如何撰写高质量的尽调报告?怎样配合审查审批?如何做好用信准备?怎样开展贷款支付和用途追踪管理?怎样做好信贷客户的日常管理和服务?如何开展贷后管理和贷后检查?如何开展贷款临期管理?如何处置逾期贷款和不良贷款……
以上这些问题,实际上反映的是对公客户经理五个方面的能力缺失,分别是:客户开发与营销能力、贷前尽职调查与尽调报告撰写能力、报送审查与促成审批能力、授信使用与贷后管理能力。这些能力的提升,当然也可以通过“老带新”、“干中学”,让客户经理自己在具体业务办理过程中摸爬滚打,但如果能通过一整天的系统培训,让客户经理接受全流程的实战训练,以建立系统的认知,完善客户经理的知识体系和能力图谱,全面提升其上述五大方面的业务技能,那对于客户经理的迅速成长而言,是能够起到极大的帮助和提升作用的,类似于短时间内打通“任督二脉”,能够使其在今后的实际工作中掌握各流程和环节的科学方法和实用工具,实现其业务技能的迅速精进。
本课程共分为“客户开发与营销技能”、“贷前尽职调查与尽调报告撰写技能”、“企业财务报表分析技能”、“报送审查与促成审批技能”、“授信使用与贷后管理技能”5大模块,并在课后设置通关演练环节,旨在解决对公客户经理在客户服务和信贷业务全流程中普遍存在的技能缺失问题。
同一套实战方法论
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