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职场形象管理——服饰色彩与轮廓美学

一样是穿衣打扮,为什么有的人每天把自己打扮得体、精致大方,开心工作?而有的人每天随意搭配,垂头丧气?为什么有的人自信满满?有的人负能量爆棚?究其原因,意识不同是一个重要因素!而意识的背后却是重视形象力

张盼
授课讲师
张盼
商务礼仪实战专家
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课程背景BACKGROUND

一样是穿衣打扮,为什么有的人每天把自己打扮得体、精致大方,开心工作?而有的人每天随意搭配,垂头丧气?为什么有的人自信满满?有的人负能量爆棚?究其原因,意识不同是一个重要因素!而意识的背后却是重视形象力的差异,也就是穿衣之道。

你是否有过这样的体验:毫无目的的看着衣橱,总觉得纠结,但仍继续地看下去,最后,距离出发的时间越来越近。变得烦躁,才随意搭配一套出门,甚至随手拿起衣服套上。

《服饰色彩与轮廓美学-职场形象管理》课程板块包括有效穿衣的重要法则、日常穿衣上存在误区的分析、色彩搭配的技巧、方法、单品的选择、搭配得体的实用落地工具、高效率穿衣的方法以及审美力的塑造等等。从而帮助学员进行有效的穿衣打扮、提高审美力,提升学员的幸福力,塑造个人的职场形象力。

课程安排ARRANGEMENT

课程时长
1天,6小时/天
适用对象
企业员工、商务精英、职业女性、职场人士
授课方式
引(引出痛点需求5%)+讲(讲授30%)+练(演练50%)+化(内化吸收15%)

课程收益BENEFITS

学会着装搭配的TPO原则
掌握区分邻近色搭配、同色系搭配的技巧
掌握能区分色彩冷暖、明度和纯度的方法
掌握丝巾五种打法与搭配
认识自我身型,取长补短,体现仪态与着装的魅力

课程大纲OUTLINE

  • 导入:审美提升——走近色彩
  • 讨论:如何从生活中的色彩,学搭配
  • 建立个人搭配相册:服饰中的色彩搭配
  • 一、TPO着装原则
  • 1. 时间因素
  • 2. 地点因素
  • 3. 场合因素
  • 4. 综合运用
  • 二、55原则
  • 1. 第一印象
  • 2. 色彩与款式
  • 3. 细节决定成败
  • 4. 自信加分
  • 一、GPS万能搭配方法
  • 1. 基础色(Ground)
  • 2. 主色(Primary)
  • 3. 辅助色(Support)
  • 二、整体造型搭配的盲区
  • 1. 避免色彩冲突
  • 2. 注重比例协调
  • 3. 忽略细节误区
  • 4. 个性化不盲目
  • 三、同色系搭配
  • 1. 深浅渐变
  • 2. 材质变化
  • 四、邻近色搭配
  • 1. 色彩过渡
  • 2. 对比与和谐
  • 练习+示范:个人形象打造
  • 一、自我身型测量
  • 1. 苹果型身材
  • 2. 草莓型身材
  • 3. 梨型身材
  • 4. 直筒型身材
  • 5. 沙漏型身材
  • 互动+练习:现场测量身型比例
  • ——组织学员进行身型测量,根据测量结果制定个性化的搭配方案,并现场演示效果
  • 二、身型与服饰搭配
  • 1. 身高与体重比
  • 2. 围度测量
  • 3. 比例分析
  • 4. 记录与分析
  • 互动+练习:现场测量身型比例
  • 三、丝来运转(配饰搭配)
  • 1. 丝巾打法与搭配
  • ——钻石结、爱马仕结、燕尾结、编辫结、菱形结
  • 2. 领带的打法
  • ——温莎结
  • 实战演练:仪态与着装的魅力
  • 1. 职业正装:站坐行
  • 2. 休闲装:站坐行
  • 3. 裙装&旗袍:站坐行
  • 4. 礼服:站坐行
  • ——拍照时最佳摆位造型
  • 结尾:课程回顾与总结,拍照留念

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