企业微课的七大主流技术

课程背景BACKGROUND

现在手机已成为人类不可分割的特殊器官，作为企业的人力资源部门和培训工作者更要抢占移动端学习先机！想想您现在的企业，是否还停留在PC端或单纯的线下学习阶段？如果是，那你就OUT了！作为企业的培训管理者，你该思考什么？改变什么？做点什么？让组织学习成本降低，效率提高呢！相信很多人现在都能说道线上课程。但是对于线上，每个人的认知不同，理解也就不一致。有人说，在微信群里上课，就是线上；有人说：只要不是面授，都是线上；有人说，录制个小视频课程放到网上，才是线上；有人说，在直播平台讲课，也算线上。但是在企业内部的真正操作时，应该怎样操作呢？我们来看个例子：

1：在某一新设备操作台上，张贴该设备使用流程的微课二维码，或遇到某一故障时解决方法的微课二维码，学员不懂时或者遇到问题时进行扫描，马上就有详细的资料供其学习，非常快捷实用。

2：又如某一新产品，在电商平台售卖，以往客户购买产品后，会遇到诸多使用操作问题，那么我们将操作流程和出现问题的解决方法，做成小视频微课放在云端，客户只需要扫描随产品的说明二维码，马上就能知道详细的操作方，即节省客服解答时间，又免去客户诸多麻烦。

因此，网络课程作为一个新生事物，在组织学习和员工培训中应用广泛，但对于培训管理和课程开发者而言，常常会面临着网络课程制作和开发的难题，在线上课程开发中，常用的工具有哪些，具体操作方法是什么？《短视频时代的课程开发与制作技巧》将带给您答案。

课程安排ARRANGEMENT

课程收益BENEFITS

课程特点FEATURES

• 实战性：以学员现有课件为蓝本，进行萃取和制作，确保学习落地，学以致用。
• 成就感：每小组开发一门基于岗位最佳实践的情景微课，享受跨界学习及自主开发的成就感和满足感。
• 前瞻性：无论是岗位任务分析，最佳实践提炼，还是微课的开发工具等，都是国内目前主流的课程开发技术。

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