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企业战略、投融资

企业战略规划十步法

本课程基于惠普战略规划十步法、麦肯锡战略管理模型和BLM-战略模型,融合最前沿的战略管理思想、最本土化的战略案例和最实战的战略管理工具与一体,充分结合中国企业的现况特征,借鉴国内外最前沿的战略管理实操

陈竹友
授课讲师
陈竹友
企业战略管理专家
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课程背景BACKGROUND

本课程基于惠普战略规划十步法、麦肯锡战略管理模型和BLM-战略模型,融合最前沿的战略管理思想、最本土化的战略案例和最实战的战略管理工具与一体,充分结合中国企业的现况特征,借鉴国内外最前沿的战略管理实操工具:包括麦肯锡战略规划模型、BLM业务领导战略模型,以及业务分析工具、战略能力培养、商业模式设计等9大类10余种工具模型。帮助企业经营层和决策者迅速掌握并运用战略工具,制订出符合本企业特点和战略需求的战略规划方案和运营计划,同时全方位建立保障企业战略落地的战略绩效管理系统、战略管控系统和战略执行系统。

课程格局钩深致远,系统全面。既运筹帷幄、纵览全局,又探赜索隐、实操落地。课程教学运用大量本土案例,客观真实、实用可行;互动研讨,轻松愉悦、学以致用,实战高效。

课程安排ARRANGEMENT

课程时长
2天,6小时/天
适用对象
CEO、董事长、总裁等企业经营者;副总裁、总经理、高级经理等企业高级人才
授课方式
专题演讲+案例分析+互动教学+故事分享+战略工具

课程收益BENEFITS

宏观视野:全景透视企业经营与战略规划的核心系统
前沿观点:深挖战略规律,发掘战略根本,启迪战略智慧
纵深思维:系统详解经营规划、业务分解、战略执行的步骤方法
实战实用:真实案例、工具实用、理论系统,理论与实操并重
持续受益:学习掌握本课程理论方法,可解决企业战略规划和战略执行的系统问题

课程大纲OUTLINE

  • 一、战略管理的三大主题
  • 主题一:战略定位—是什么?
  • 主题二:战略选择—做什么?
  • 主题三:战略步骤—如何做?
  • 二、经营决策
  • 1. 《孙子兵法》与决策智慧
  • 2. 战略“五事”
  • 3. 经营决策:战略规划系统
  • 三、企业战略管理系统
  • 1. 战略分析
  • 2. 战略决策
  • 3. 战略规划
  • 4. 战略执行
  • 一、BLM-业务领先战略模型(工具1)
  • 1. BLM业务领先战略模型
  • 1)BLM模型与企业战略管理系统的对应关系
  • 2)BLM模型的基本要素
  • 3)BLM模型的逻辑顺序
  • 4)BLM模型的操作步骤
  • 2. BLM的逻辑:以终为始、以始为终
  • 1)为什么对战略不满意-没有找到真正的差距
  • ——业绩差距、机会差距、对标差距
  • 2)如何找到差距
  • a找出差距 -列出目前所有的问题
  • b选出关键差距
  • c找出解决问题的办法
  • 二、战略规划十步法(工具2)
  • 第一步:企业愿景与战略意图
  • 第二步:宏观环境及市场分析
  • 第三步:产业行业及竞争分析
  • 第四步:企业战略目标选择
  • 第五步:关键成功要素配置
  • 第六步:战略解码与三层战略
  • 第七步:资源及能力
  • 第八步:风险评估
  • 第九步:关键合作
  • 第十步:近期经营计划拟定
  • 一、战略驱动
  • 1. 竞争战略:利益驱动与商业模式设计
  • 1)商圣法则——商业模式的内在规律
  • 2)增值法则——企业价值链与增值模式
  • 2. 成长战略:成长驱动与战略选择
  • 3. 发展战略:愿景驱动与文化战略
  • 1)“企业宪法”与企业文化建设
  • 2)企业文化的四个维度
  • 3)愿景、使命与核心价值观提炼与塑造
  • 二、战略蓝图:战略方向与战略目标选择
  • 1. 企业生命周期与战略需求分析
  • 2. 战略定位:业务、产品、市场的定位与选择
  • 3. 战略方向与战略目标选择
  • 4. 绘制企业战略蓝图
  • 一、SCP分析模型(工具3)
  • 1. SCP分析工具简介
  • 2. 外部环境分析
  • 二、PEST-宏观环境分析(工具4)
  • 1. 宏观经济分析:“十四五规划”与中国经济发展的顶层设计
  • 2. 未来趋势分析:下一个商业风口:“碳峰值”和“碳中和”
  • 3. 商业环境:新经济时代、新寡头龚断与互联网经济
  • 4. 竞争环境分析:大数据-工具革命与决策革命背景下的竞争趋势
  • 5. 产业行业分析:产业链与价值链上的企业定位与选择
  • 6. 生存与毁灭:动荡和颠覆环境下的企业风口
  • 三、SCP模型-行业结构分析
  • 1. S-行业结构分析
  • 1)市场需求分析
  • 2)产品供给分析
  • 3)产业链及价值链分析
  • 2. C-企业行为分析
  • 1)内部效率分析
  • 2)产能及资源分析
  • 3)纵横向整合分析
  • 4)营销策略分析
  • 3. P-经营绩效分析
  • 1)战略绩效地图
  • 2)BSC平衡计分卡
  • 3)单项战略行动计划表
  • 一、产业链与产业价值链
  • 1. 产业链原理:一个铁钉的产业链
  • 2. 产业链上的价值传递与增值
  • 3. 产业链增值方式
  • 4. 产业链上的价值增长
  • 二、产业链上的企业价值方式
  • 1. 产品和服务的增值
  • 2. 技术增值
  • 3. 规模化效益
  • 4. 专业化
  • 5. 差异化
  • 6. 品质
  • 7. 品牌
  • 8. 创新增值
  • 案例解读:产业链增值方式与附加值提升
  • 三、产业链与价值控制点
  • 1. 产业链上的利润点
  • 2. 获取利润的能力与要素
  • 3.产业链上的控制点分析
  • 案例分析:新能源汽车行业价值链分析
  • 一、产业链分析步骤
  • 第一步:分析产业链中的商业环节
  • 第二步:分析并选择最重要的商业环节
  • 第三步:分析重要环节中的企业优劣势
  • 第四步:选择并确立产业链上的企业定位
  • 二、分析产业链中的商业环节
  • 1. 拆分并细化整个产业链,发现商业价值点
  • 2. 细节流程中的设备、技术、人员、团队分析与评估
  • 3. 成本占比
  • 4. 竞争对手情况
  • 5. 市场及客户认知度
  • 案例分析:制造业产业链流程分析
  • 三、分析选择最重要的商业环节
  • 1. 对每个商业环节进行重要程度分析
  • 2. 企业的设备、技术、人员、团队与商业环节对应分析
  • 3. 成本占比分析
  • 4. 竞争对手分析
  • 案例分析:新能源汽车产业链重要环节分析
  • 四、分析重要环节中的企业优劣势
  • 1. 对重要环节的主要影响因素分析
  • 2. 重要环节中的成功要素分析
  • 3. 行业历史与竞争现况
  • 4. 竞争对手情况
  • 5. 市场及客户认知度
  • 6. 差异化分析与选择
  • 案例分析:制造业产业链分析的三个层面
  • 五、商业环节选择与企业定位
  • 1. 确立企业在产业链中的机会与定位
  • 2. 战略规划与运营系统
  • 1)产品研发
  • 2)物资与采购
  • 3)生产管理
  • 4)内外部物流
  • 5)市场营销
  • 6)售后服务
  • 7)支持性活动
  • 一、SWOT内外部环境与优劣势分析
  • ——SWOT综合分析(工具5)
  • 案例分析:如何分析企业战略的内外部环境
  • 操作演练:SWOY分析对比与结果选择
  • 二、5力竞争分析模型
  • ——5L竞争分析(工具6)
  • 案例分析:如何分析五种竞争者
  • 操作演练:5L分析模型应用
  • 三、波士顿业务包与GE九宫格矩阵分析
  • ——波士顿BCG矩阵(工具7)
  • 案例分析:如何利用BCG矩阵分析产品或市场
  • 操作演练:BCG矩阵对比分析
  • 一、支撑战略的五大关键能力
  • 1. 基础能力:知可以战与不可以战者胜
  • ——企业基础能力的范围和要求
  • 2. 领导者能力:将能而君不御者胜
  • 案例分析:战略决策与领导艺术
  • 3. 资源整合能力,识众寡之用者胜
  • 案例分析:有形资源与无形资源的整合与利用
  • 4. 以虞待不虞者胜-知识管理能力
  • 案例分析:企业如何降低对核心人才依赖的风险
  • 5. 企业创新与进化能力培养
  • 案例分析:华为的“备胎”与联想的失误
  • 二、选择、培养、提升企业个性化核心竞争能力
  • 1. 关键能力与核心竞争能力的区别
  • 2. 战略能力与战略目标的匹配模型
  • 3. 识别、选择、培养企业个性化核心竞争能力
  • 4. 战略管理的四大步骤:战略分析、战略决策、战略执行、战略调整
  • 战略工具:关键成功要素分析(工具8)
  • 一、战略定位
  • 1. “尾灯效应”与跟随者战略
  • 2. 企业在市场中的竞争地位与战略选择
  • 1)替补者战略
  • 2)跟随者战略
  • 3)挑战者战略
  • 4)领导者战略
  • 案例分析:从“替补者”到“领导者”的战略路径
  • 二、战略定位与差异化战略模型
  • 1. 战略定位三步曲:细分、目标、定位
  • 2. 以差异化为导向的价值定位
  • 1)产品差异化定位
  • 2)品类差异化定位
  • 3)服务差异化定位
  • 4)客户差异化定位
  • 案例分析:产品策略与差异化选择
  • 三、三层战略方案拟定
  • 1. 横三层战略
  • 1)横三层战略原理
  • 2)企业总体战略(公司层战略)
  • 3)业务层战略
  • 2. 纵三层战略原理
  • 1)近期战略重点
  • 2)中期战略重点
  • 3)远期战略重点
  • 四、业务层战略及市场营销战略分解
  • 1. 职能战略分解:创新研发战略
  • 2. 职能战略分解:生产品控战略
  • 3. 职能战略分解:供应链战略
  • 4. 职能战略分解:人力资源战略
  • 6. 职能战略分解:市场营销战略
  • ——营销4P
  • 案例分析:实操案例解读
  • 一、年度经营计划制定
  • 1. 战略盘点-上年度战略目标达成情况分析
  • 1)部门汇报
  • 2)经验总结
  • 3)差距评估
  • 4)改善对策
  • 2. 下年度经营计划目标制定
  • 3. 下年度经营计划目标分解4. 年度经营目标绩效考核设计
  • 二、战略绩效系统(工具9)
  • 1. 战略绩效管理系统
  • 2. 《战略地图》绘制
  • 3. 《细项战略行动计划表》
  • 4. 平衡记分卡
  • 5. 绩效访谈与考评结果管理
  • 6. 拟订《关键员工能力提升计划》
  • 三、战略落地与控制要点
  • 1. 战略控制的几个关键点
  • 2. 战略评价与战略调整
  • 3. 战略执行力管控系统
  • 1)保障战略效果的执行系统
  • 2)战略执行力八大管控体系

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