课程背景BACKGROUND
有一种幸福，叫别人的幸福；有一种爱情，叫别人的爱情。身为苦逼的单身狗，
或许你会说：“工作太忙，没时间”“年纪都三十了，连个对象么的，哎。。。越活越没意思了”
是不是让工作都没有了激情
我们是否经历过为生活中一件微不足道的小事而与对方争吵？ 大伤感情？
你是否感觉，你和你爱的人拥有完全不一样的家庭和生活习惯？
他的感情为何在婚前如同热火，婚后却冰冷的让人失望？
你是否为婚姻当中如何与老人相处感动头疼万分？
家庭中的烦恼痛苦同时直接影响了工作状态
为什么别人的家庭那么幸福，工作那么没有后顾之忧，动力满满？
很多时候，亲密关系中的问题却恰恰是因为爱带来的。而爱的本身是迷惑而复杂的。今天我们透过心理学，帮助大家了解，调整婚恋、家庭关系的认知，提升婚恋、家庭关系相处能力。好的爱情、婚姻不是因为运气，而是在于两个人的经营。通过《情感心理赋能——幸福婚恋助推工作动力》课程学习，让大家懂得幸福婚恋不是工作的反对面，是工作动力的最大推进力。帮助学员幸福家庭，轻松工作！
课程安排ARRANGEMENT
适用对象
中层管理团队、企业核心管理或技术团队、中小企业高层；销售类、客服类、管理类、研发类等岗位核心团队；金融、电信、IT业、政府机构等高压行业；其他希望提升自我，完善自我，提高生活质量和工作绩效的人群；
课程收益BENEFITS
讲授体验：讲授环节加入感官体验。如图像、影音、结构模型、工具展示等
案例体验：通过案例给学员“替代性”体验。如文字案例、影音案例、研讨分享等
演练体验：通过演练给学员“亲历性”体验。如分组和集中演练、点评等
课程大纲OUTLINE
- 前言：幸福婚恋助推工作动力
- 一、工作动力的心理分析
- 1. 工作没有动力的原因：失去工作意义
- 2. 工作动力的内核：心理动力
- 案例：外卖小哥心里话
- 2. 守护内心珍爱的情感，赋予工作意义与动力
- 1）未婚职业人：爱情的希望即是内在驱动力
- 2）已婚职业人：家庭幸福即是内在驱动力
- 一、开始爱情的相识：减少无效社交，优化时间管理
- 1. 恋爱要会定渠道
- 1）设定你的朋友圈
- 2. 恋爱要会交流
- 1）相识交流两个黄金点
- a清理念
- b有氛围
- 案例：相亲小故事
- 2）快速展开恋爱交流6个关键提问句式
- 游戏体验：恋爱交流6问话
- 游戏体验：1234的游戏
- 二、促进爱情的相知：保持情感高能状态，助推工作状态
- 1. 进一步了解对方
- 1）解读关系背后真正的密码
- 2）动嘴动心来营造亲密关系
- 2. 恋人之间最好的状态
- 1）相爱最好状态VS最差状态
- 3. 找回我们爱的状态
- 心理体验：看见我的梦中情人
- 三、守护爱情的果实：减少恋爱争吵，避免影响工作效能
- 1. 爱情中最大的矛盾：三观与需求
- ——是什么在阻碍着我们的爱情
- 心理体验：我在爱情里的样子
- 2. 男女的沟通模式
- 1）两性思维模式差异
- 2）两性沟通潜台词差异
- 角色扮演：吵架时如何快速处理冲突
- 一、守护家庭信念：提升家庭成员觉知度，培养生活/工作自省能力
- 1. 调整错误信念，从自我改变开始
- 1）恋爱状态≠婚姻状态
- 2）隐藏性格的自我暴露
- 3）希望另一半/孩子的单向改变
- 4）不轻易说没办法
- 案例：数次离婚的小王、叛逆的儿子
- 二、守护家庭感受：，提升家庭成员认可度，培养生活/工作沟通情商
- 1. 婚姻幸福中的5大心理需求认知
- 1) 尊重
- 2）自主表现
- 3）交往
- 4）爱好和感情
- 5）宣泄
- 案例分析：身边的情感故事——周星驰/梁朝伟/徐若瑄/宋丹丹的情感世界
- 场景演练：临时要加班，本来说好家人一起去逛街，你会怎么办？
- 三、守护家庭关系：减少家庭矛盾，全心进入工作状态的大前提
- 1. 夫妻关系≠家庭关系
- 1）原生家庭VS夫妻小家庭
- 体验：小夫妻屋子里有几个人？
- 2. 原生家庭对婚姻、爱情关系的影响
- 1）原生家庭的定义
- 2）原生家庭关系模式与恋爱关系模式的冲突
- 3）原生家庭关系模式与夫妻关系模式的冲突
- 场景演练：婆媳关系冲突怎么办？
- 3. 厘清家庭关系，优化夫妻关系
- 1）厘清原生家庭图
- 2）双向奔赴的核心：拒绝误会与矛盾
- 体验：家庭的苦与乐
- 4. 你对了，世界就对了
